通用磨坊

面试前HR打过电话沟通过然后过了一周去办公室面试，面完之后说3-5天通知结果，然后并没有通知过了7天左右又给我电话问了一遍情况，然后说在筛选通知我，然后我前同事告诉我他们接到了电话做背调，然后又过了一周打电话通知我，我已经找到其他工作了，我觉得这个公司很奇葩。

1.HR电面大概聊了一下，声音很好听，一听就觉得是一个不错很nice的HR。去到前台填完表后，HR就大概再确认一下简历上的内容，大概10分钟。之后销售部的两位老大？再跟我面。也是稍微问一下简历内容，然后就说明工作的东东。 2.华润万家沃尔玛之类的大型超商是主要客户，KA。会经常跟他们沟通。 3.需要轮班，一般是0900-1800。公司主要销售水饺，汤圆，因此冬季为销售旺季，此时有两班，0830-1730,0900-1800。根据排班需求，周六日可能会要上一天班，但周一至周五会安排其中一天休息，也就是说可以双休，但不一定两天连休。而且可能平时会有加班的情况，有加到晚上8点的情况。国家法定节假日也会上班（轮班），特别是春节，公司一般排广州本地人上班，外地同事回家。问接不接受。 4.提及岗位分三个方向：下订单，开发票，回单。用到excel，因此excel需要熟练。会涉及到财务的内容，需要一些对账；下单或对账出现差错的话，由差错者自己赔付，公司不帮赔。购买五险一金。暂时签劳务派遣合同，但之前HR说今年内会把第三方的人都签到通用磨坊内，因此福利可能会变好，如再补充购买商业报销（也就是说住院、门诊可以分别95%、90%报销，唉，其实某某公司早就有咯。） 5.每月工资基本固定，底薪加绩效，没啥差错的话绩效可以全拿。 6.HR说有发展的机会。客户专员一般做一年才熟悉整套流程，工作的东西。其中一位老大详细说明，通用磨坊内很大部分的人都是老员工，做了10年的，她自己都做了5年，还是同一个岗位。职业发展可能没什么空间。大公司都是这样的。（一个萝卜一个坑的意思呗） 7.早上面试，晚上就打来问意见。是否接受。我说要考虑。

看了下简历基本就通过了。问了一下会不会煮饺子。需要站立一天。讲了一下薪资待遇什么的。这类短促一般都不难。