蛋壳公寓

很不满意。我是蛋壳公寓收房两年多的老员工，以下句句属实。公司在1月15日上市了，一上市就开始逼老员工辞职，我还在家隔离，一个电话打过来说要不自己离职要不转岗去出房。3点前给答复出房100块钱一单，打发要饭的，这种事也不是第一次了，以前房子太多出不动的时候也逼员工离职，提成改的贼低还要火房扣款，底薪都扣没了，一个月到手拿了600块钱。然后一条组走得就剩3个人。这家公司房租根本不赚钱，打着租赁的名义就是靠融资上市**，现在已经上市了就更肆无忌惮了，和房东直接违约，现在杭州已经违约了几百套了，陆陆续续还要违约掉。 出房不赚钱，一个月没有休息，十单以内100块钱一单，公司提供客户，只要负责带看就可以了，就跟送外卖差不多，所以销售技巧不多，工资也不高。刮风下雨一个月几千块。适合单身狗有家庭对象的就算了，2019年上半年开始入职的员工都是签外包合同，没有五险一金，还是深圳社保没有用的。一月份上市以后就没有打房租给业主，都拖了两个月了，无良企业，现在还开始搞加盟，所以说这家公司根本没有想过好好干好租赁，加盟费2万，两年以后的利润和公司46分。**才会加盟，两年以后公司都**了。ps：蛋壳公寓的房子都是亏本的，请相信我，房子是我收的，收房价多少，装修费多少，我最清楚。

一般。公司最大的问题是产品的供需以及成本问题。运营上，高靖对人看法过于偏激，只把人当做工具，导致整个公司的文化极为达尔文主义，进而公司的人力资源隐性成本极高。 产品上，因为公司高层缺乏战略思维和市场供需本质的洞察，导致产品竞争力并没有符合消费者需求。 之前的发现源自国家对于n+x的监管不严及房租贷的放纵，随着市场的成长，蛋壳已经逐渐失去市场的认可。解决方法其实不难。1重塑人员结构，2加强消费者沟通的基础上改善产品。

很满意 在蛋壳公寓做管家 负责天津河西那片区 已离职人员说几句话 看到很多人对蛋壳不满 其实我也有时候不满 但这公司让你付出的劳动与得到的回报却实是正比 累是累 入职讲好了都认可就来 而不是拿完钱 却埋怨公司 真没必要 做人都将心比心 感觉自己很优秀不该吃这个苦 入职讲好了的时候干什么去了

可能临近过年，面试流程很长，是一面和二面之间的等待流程很长。一开始是hr的初面，问一些基础的个人信息，个人感觉hr对岗位信息没有很了解。经过二面之后，发现一面hr的解答有挺多误导的。然后还需要经过老板的复面。老板面试没有去，面试难度一般，主要依赖面试者对你的初步印象吧。

上午刚提交了简历，下午职业就停止招聘了，我感觉他们是突然又不需要人了，又不好意思拒绝，就随便让人事部的hr来顶替。面试5分钟就结束了，就一轮，一个说话都会停顿的hr小姐姐面试的，随便问了几个问题，就让走人等通知了。经历过最迷醉的一次面试。

面试人很好，很好说话，办公环境还可以，不知道到入职什么情况，面试收房，当具体的提成未知，听说业务比较难。