上海康麦斯机电设备有限公司

1.进公司的第一感觉不太好，好多人挤在一个办公区域，员工们都在面对着电脑工作，鸦雀无声有种压抑感； 2.进去之后，有一位年轻女员工迎上来问是面试的吗，说罢拿着面试表格和笔试卷带我穿过办公区域中央，经过一条狭窄的过道，带我过进过道旁的一间玻璃会议室。让我在里面填好信息完成卷子。来之前已经有一位男士坐在电脑前办公打电话，一位和我一样来面试的小姑娘在完成笔试卷。面试题共6道，智商测试题，考验数学逻辑推理，难度一般； 3.大概40分钟以后，那位年轻女员工开始面试我旁边的小姑娘，问了一些问题和让她自我介绍后，她转而走向我，收了我的面试表和卷子坐到我对面看了几眼表格，问我一些基本问题，之前做什么的，结婚否，为什么转行（我之前做英语培训）等等，然后让我用英文简单说一段类似于自我介绍，说一下之前工作内容，关于自己的英语爱好之内的；于是我就简单说了一段，感觉她也没怎么认真听； 4.接着她让我坐着等一会，她去叫经理进来，此时又一位年轻小哥哥进了会议室，此时包括我在内有3个求职者。大约5分钟后，经理带着其他两名面试官（猜测应该是公司部门领导）一起进来，坐在我们三人的对面。他简单地扫了一眼我们的简历，开始问我为什么换行业？我说了一下大概原因。经理立马说觉得我不太适合，因为我需要作息规律的工作，而这份工作常常需要在注意之外在家跟客户沟通。还让我回老本行继续做教育，或去外企。我也无语了，我做什么，需要你指点吗！后来，没说几句，就让我先回去。

做题目 基本为智商测试 但是题目不会很难 对方也不会仔细看你的答案 会大概看一下有没有认真思考还有大体态度问题 然后总经理直接面试 会有性格测试 个人平时喜欢做什么 擅长的事 不擅长的事情等等不是不适合这个岗位 会让你用外语做一个自我介绍 然后就问能不能接受长期出差啊之类的