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在Boss上被Hr联系，一共有三轮面试。第一轮招人部门电话面试，了解我经历和背景。第二轮onsite，非招人部门的VP面试。第二轮之后让我写了一份竞品分析报告。过后HR又发了一个微信小程序设计。第三轮和CEO视频通话10分钟。整个招聘流程一共历时一个月。

面试比较简单，只问一下原来实行的项目，数据量有多大，用过哪些大数据相关的技术spark源码是否看过，是否在上海能够稳定的上班。

应聘的是金融数据分析员这一职位。先是笔试，会发题目到邮箱，后面又经历了两轮面试。第一轮是视频面试，有提前通知，主要是进行自我介绍，问了两个财务相关的基础问题，一个是评价公司盈利能力的指标是什么，一个是央行降息有什么影响，答得不太好，没想到还有下一轮面试。第二轮是电话面试，来得突然，没太准备好，和第一轮差不多，额外问了未来职业规划，对工作有什么要求，一开始声音太小是哪个公司我都没听清，到最后才发现是万得，答偏了，意料之中没通过。这一个岗位应该是会加班，面试官有问怎么看待加班问题。