汇纳科技

1、人事面试，问一些简单的个人问题； 2、直属领导面试，主要是问一些个人经验与公司的业务，自己的想法等； 3、公司领导群面，每个领导提几个问题。

公司有2轮面试，初试就是笔试题，答完所有的笔试题，技术经理会根据你的答卷考虑是否面试； 第二轮，要是第一轮通过，那么接下来就是技术经理和你谈技术问题，主要会问些你的项目经验，项目问的不是很详细，接下来还会问到你一些技术性的问题。自我感觉都不是很难，所以很容易就能通过，最关键就就是谈薪资问题，因为这家公司喜欢招聘刚毕业的大学生，技术好的人员很少招聘，就算招聘也不会给你开多高的薪资。所以在谈到薪资问题时，谈的高了，人家不要，谈的少了，自己感觉又不行，所以还是找适合自己的公司比较好。 总结一句话，这家公司适合刚毕业的大学生和没有工作经验的人员学习还是不错的。

问一下是否对计算机操作熟悉，了不了解数据库，和一些网络硬件设备。是否能处理好与甲方关系之类的，很简单。