公司信息

公司全称
奥英光电(苏州)有限公司
登记状态存续法定代表人王小虎
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)注册资本39391.9863万人民币参保人数180
成立日期2004-04-06所属行业电子/半导体/集成电路所属地区苏州市
查看完整工商信息

所属集团

锦富技术

主公司: 苏州锦富技术股份有限公司

¥243,394

注册资本总和

32

成员企业数

正在招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 57% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:39391万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

行政专员/助理
匿名用户
未通过
挺无聊的一次面试经历 公司里面破破烂烂的 而且蛮滑稽的 去面试 还要带毕业证 并且在我再三跟他们确认下 说是要带的 而且要带原件和复印件 然后我去了之后 她们又说只要复印件 也不知道他们要来干嘛 无语~公司里面破破烂烂的 还说要偶尔加班 问的问题也没什么技术含量 说是招这个岗位主要就是负责一些文书工作 我也是服了 那你发出来的JD也清楚啊 当场我就表现出我对这种工作没什么兴趣 然后聊到聊了下就走了 浪费我打车钱
汽车质量工程师
匿名用户
感觉靠谱
面试的质量,面试人是质量经理,问的问题比较多。面试人很靠谱也有礼貌,逻辑性很强,也有很强的目的性。总体来说是个不错的面试。
软件测试工程师
匿名用户
确定通过
第一轮电话面试,是人事简单的了解一下个人的一个情况,首先进行一轮筛选;到公司之后,先填写简历文档,然后做一份心理测试的考题,完成之后人事会收集进行批阅; 第二轮面试是部门的主管面试,首先是自我介绍,主管会详细的问原来的工作经验以及对于面试的职位,自己的一个擅长的地方,还包括为什么要离开原来一家公司以及之前的工作职责及经验。第三轮是面试是部门的处长面试,涉及到薪资、能力、入职时间。

热门职位

基于6条薪资信息
技术
1条薪资,1个职位
¥4,200
平均月收入
查看更多 6 条薪资信息