零点有数

零点的校招，hr电话沟通后留了笔试题，一道是政府公共事业类型的一道是商业消费品类型的，二选一。安排面试，面试是电话联系的hr和一位部门行总，主要简单了解下个人情况还有对PPt展示。通过后是战鹰训练营两周的实践，我觉得面试通过加入战鹰连的这个刷人率不是很高。 前两天是熟悉彼此，九大部门行总来介绍部门，还有数据分析市场调研比较基础宏观的课程，安排的时间很紧。后8天是结合自己意愿实地实践，会分到九大部门中的其中一个，实践安排类似于实习，做一些简单的力所能及的工作，总体上还是有一定收获的。公司上班时间早10晚5，没有人五点会走，大部分会6点多走，我所在部门的人都七八点甚至更久。环境上工位很挤，一个挨着一个，有可能没地坐借会议室办公，氛围活跃，管理扁平。工作要求有质量高效完成，不然加班在所难免，正式入职周六日加班也较常见。 战鹰连结束有个答辩，是笔试PPT修改展示，你实践意愿选择在公共事业还是商业这两个大类中的哪个，就会安排面对相应大类的行总答辩，公共3个行总，商业5个行总。战鹰连刷人率可以说基本就不刷人，除非你在实践时表现得人品很有问题或者工作很有问题。最后会在结束一周内电话联系，发放offer。offer没明确说到底工资是多少只是说5500-8000，不明确说很明显是偏低的，据入职的人说基本就是6000，早入职早转正早升职加薪，可以去当产培生抵正式入职的试用期，基本上有人入职一年后工资能到8000（是从助理转成研究经理时），年底发一到三个月奖金根据个人业绩来看。每日补助20饭补。 公司在酒仙桥，14号线每天早上人多到崩溃，同期战鹰连很多小伙伴都不打算去了，主要6k工资很低且加班严重没加班费。因为来的人不多所以整个环节淘汰率不高。在设计部的本科生能拿到7k，而研究生去商业或者政府做研究员只能拿6k。想知道明确的工资，结果到给offer也不确定说。能吃苦不介意钱的可以来锻炼提升自己，如果干个两三年跳槽的话应该也还可以吧。

周五先打电话简单沟通，给了笔试题，是问卷和spss原始数据，做一个15页的报告，次周二提交；早上提交后当天收到通知周五总监面试；面试次周二又电话沟通意向，调剂了更合适部门再次约总监面试，隔周又约了总经理面，当天下午就收到offer了。 第一轮面了近1小时，先讲报告，然后天南海北问了好多细致的问题，有面试表上的，也有看法观点的，也有技术相关的，最后可以问面试官一些问题。第二轮半小时，又讲了报告，没再详细问技术和观点，想必是第一轮的面试官给了肯定意见，所以只问了意向和原因，还有一些前辈告诫的话。第三轮只象征性地聊了10分钟。三轮面试官都很好聊，没有尖锐和套路的问题。只是太多次，在职请假不容易。offer一般，工资没什么竞争力。

约的下午两点四十的面试，可以说公司非常准时，我两点半到达面试的地点，两点四十准时开始面试，那十分钟让填了一个基本信息的表格，里面有关于毕业论文的内容，不过那会我的毕业论文不咋记得了，开始面试之后首先让做的自我介绍，之后是面试官提问，对了，一共是四个人一起面试，提问的内容大多都是填的基本信息表上的内容，例如性格，毕业论文之类的，不过总的感觉面试官更加看重的是个人的性格是否好学，不能骄傲等等。