上海荣光实业有限公司

为什么要问我酒量如何？行政要个什么酒量啊？！又不是商务公关！其余问题很简单，只要做过就很容易对答上，酒量问题太奇怪了。两轮面试虽然过了，但是我不会去。

感觉非常不好。我因为有私事去上海恰巧在登机前公司人力给我打了电话，想想顺便在上海就去了。公司所在地方看起来挺高大上的。首先我不是特别想去，只是感觉很巧，原定于周四下午面试（我周四晚上飞机回家），但是公司人力通知我必须周二上午面（我是周二早上两点多到的上海），急匆匆的赶到楼下，前台把我接单楼上，填表，个人表明没有笔需要借一个，前台非常大义凛然的说：不是面试应该带齐所有的东西吗？很不情愿的借我一支笔。个人的兴趣顿时失去了一大半，草草的填写了一下（此时想马上走人），特意交代了一下前台请尽量快一点，前台回应:快不快不是我说的算（我为我当日有很重要的事情，家人在楼下等我，所以不想耽误时间）。 等了一下，我请示了下去上趟洗手间（前后大约3分钟），当我从洗手间出来的时候忽然听到一个女人大喊:xxx（我的名字）面试官都在等你，你去干什么了？（此刻决心此公司绝对不能来），面试的是两个人，我只是简单的说了一下，后来人事负责人退出了，我和主管专业的面试官谈了一下我的感受，和我并无意来公司的想法，然后离开。 为什么一点想法也没有？我想可能是我那天遇上的人不对吧，相信任何一个正常的求职者都不会忍受这种风格，对人不够尊重，本在在职十几年，面试也经历很多（行业内大公司及中等公司，面试官包括上市集团高管、老板等），但如此待遇第一次遇到，特殊说明，我并未投递该公司的职位，是该公司搜索到我，而且还面试的那么急（如果不是我去上海办私事我是绝对不会去面试的），结果被前台有意无意的批评。总之，最糟糕的一次，面试的感觉不好并不能代表一个公司不行，我只是说了一下我面试的感觉，不代表公司有什么问题。