不凡帝范梅勒糖果（中国）有限公司

这家公司在中南大学宣讲完了后，我第二天从另一个城市赶到长沙面试，一进去先介绍了一下各位面试官的情况以及公司的情况，因为我没有去听宣讲会。总共三个面试官坐成一排面我一个，最左边是HR，中间是boss，右边的估计是南区leader。 除了HR，其他两位面试官给我感觉挺好的，特别是右边那位，各种介绍经销商情况，以及工作当中可能面临的问题以及坦诚的告诉我可能会去到乡镇一级的小便利店问我能不能接受。而HR就一直challenge你所有的经历，搞得好像我简历造假一样（其中有一条人力资本咨询公司TOP的实习经历，估计HR很不爽,为什么他进不去反而我这个没有任何人力背景的可以进）。 最后当然是没进喇，不过我现在手握U家offer哈哈哈。

管培生招聘面试，肯定都是大牛，先群面30分钟，然后在hr和经理单独面试，做成一排，然后问问题轮流回答，问的问题思维跳跃性都很强，问人生成长，问为什么选择这个项目，大家都很厉害，感觉组里有一人很强。大家背景都很强，能不能进看运气啦。

校园招聘，来我们学院招的。宣讲会第二天通知面试，将20几人分成了3组，然后给你发了一套题目，大概是讲科考队被困山中，要从12件物品中选出重要的东西并且排序，因为我是第一次群面，以前完全没有这个经验，第一次群面就被刷了。 我分析了下大概的原因是，一开始我的想法就与大多数人背离，，导致思想有点走进了死胡同，最后因为话太少，没有完全讲出自己的想法而被淘汰。