科华生物

岗位必备特质毕竟是行业的大公司，虽然不如十年前，但行业的影响力还是在的。你的司龄有多久销售流动性比较大，但公司的制度还是很完善的，如果个人想踏实发展，还是可以的。加班那些事儿公司节奏一般，加班不多，除非自己的事情做不完了，在公司加班，这样还是可以接受的。总的来说节奏一般，小氛围还可以，总体上公司人比较多，生产研发销售等都基本上各司其职，这也很正常。

你的工资处于什么段位工作压力较大我想对老板说...各自负责自己的工作内容，需要独立的工作能力以及良好的自学知识能力，在工作中要求自我学习能力比较强，能够单独的完成有关于售后的问题，售后是一份需要工作时间长积累性质的工作，在工作中积累的经验以及需要在工作中能够自学的知识，才能使得这个职位的从业人员完成这份工作。考勤每天上下班日常打卡，公司有一些辅助的待遇。

安利你的公司薪资待遇还行，管理人性化，领导比较好，基层不会参与争斗，单纯的做自己的事。你的工资处于什么段位还算满意，一般是半年有一次涨薪机会，但是大区域名额不多，所以一般要等一两年才会涨。公司的薪资体系比较完善，毕竟是上市公司，不过奖金制度现在有一定问题，KPI签得晚，任务重，奖金基本拿不到。加班那些事儿不加班，工作强度不大，做好自己手上的事就行。

HR重点了解了一下个人的工作经历、工作内容、团队情况等一些基本信息。二面的一些关键问题如下：你个人给上公司留下的最大价值是什么？你来公司后打算如何开展工作？你有些什么期望？

先是投了简历，然后通知我去面试，在一个茶楼里见了办事处主任和大区经理。人都比较好，问了一下之前的工作经历，然后谈了一下未来两年的规划。

应该没进，有点可惜，公司不错，离家很近，hr和经理都不错，面试的时候有充分的时间和耐心，提到了一些问题大家也可以相互交流，后来告知岗位的职责有一些变化，需要多看一些候选人，可惜的是我去看了变更后的岗位职责，实际上与我之前负责的工作内容和经历更加符合，但是面试的时候是按照之前没有更新的岗位职责做着重的准备和介绍，反而后来变更的这一块没有详细交流，可能就这么错过了，可能也是缘分没到吧