粤海置地（深圳）有限公司

三位面试领导，一位专业总监，一位公司书记类，一位人力资源类，主要以专业为主，问了过往的经历，核心竞争力之类，最后由书记补充问一些个人政治及家庭情况，基本就一轮面试定胜负。

大概4、5月投的简历，6月通知面试，但再返回看招聘网，网站上的招聘广告都撤了。面试共三人，一个是应届毕业生，我和另一人面试同一岗位。我让她先面试的，大概40分钟。我最后一个，应该不到5分钟。三个五六十岁的人加一个30多的，坐成一排。先让做自我介绍，然后问：你觉得你最成功的一个项目是哪个？ 我对这种极度开放式的问题比较排斥，加之对办公环境、面试人态员度（问话的一直在打哈欠）印象不好，敷衍一下就走了。国企官僚作风、务虚，适合养老、混日子或有背景的人。

面试还是比简单，专业知识并不是很多，毕竟是应届生，没有什么工作经验，更多的是考验你的交流能力。先会让你写个学习总结，然后再开始面试。