丽星邮轮

我是同过jobstreet网看到这份工作，然后就上传我的履历，之后就有一位马来西亚女士通过邮件联系我，然后给我大概知道一下工作覆盖岗位，合同期限及薪金。接着，她也有跟我通电话给我知道职业前途。 过几天后我们就用skype面试，因为我是在外地的。面试我的是一位男士，面试过程都是用英语沟通，之后还会问一些心算数学题。

刚到前台会拿了一份笔试题给你做，题目不难，多是java的基础，但是要认真思考，不然很容易做错，可以说是比较细致的一份试卷了。花了30分钟做完试题，就被hr叫去会议室里进行面试。 hr问的主要是你的家庭情况，有没有拿到offer了，英语口语如何（能进行简单沟通即可）。大概进行10分钟这样子。之后就把你领到另一个会议室，让你稍作等候。 然后就来了两个面试官，挺年轻的，当时心里窃喜这家公司的IT都挺有朝气的。然后两个面试官简单地自我介绍了一下，一个是后台技术负责人，一个是经理，管理业务的。先是技术官单刀直入问了一些问题，如下列举：说一下Spring mvc原理流程；mybatis和hibernate的区别；为什么servlet默认使用单例；事务的传播方式有哪几种，应用场合如何；各个协议举例；四种引用类型。在每一个问题的回答过程中，面试官都很友善，把自己的理解说出来就行，不用背书式作答。 然后经理问的主要是工作习惯的问题：项目经理同时给你几个任务 你会怎么安排去完成；遇到不确定的需求会怎么做。blabla...问题不多，诚恳回答就好啦！ 最后两个面试官送我去搭乘电梯，哈哈哈，可以说是很nice了，使得我对这家公司的初步印象还不错。

先做一份英文面试题，再进行人事面，面完技术面，再和老板聊，挺好的。技术面问的问题不会太深，不会太为难人的。