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两轮面试，比较顺利

面试官比较严苛，咬文嚼字会揪你的语病。参与的是群面，一共有五个HR，现场考笔试，有关于基本的专业知识（不怎么难），数字逻辑题题量较大，HR问题特别多。

三个面试官。第一个面试官面试日语，第二个面试结束，第三个不知道干什么的。先给我下了一个套，问我是愿意发展管理还是发展技术。我当时回答偏向于技术，随后又问我我们想找一个PM，和你预期不匹配怎么办。 一个小面试技术，问我cobol的张票怎么弄，我说我们工作中不用那玩意做张票。随后又问，公司打算把PLI转成cobol。问我懂不懂VB，问我带项目怎么办。 整体来说三个人感觉都不知道自己在面试，也没有循序渐进的意识，问题都是随口问的。这样的公司技术性要求很低，主要是大连本地人图安逸过去。