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首先是投递, 然后就是笔试,笔试的题由于是校招也不难,就是一些java的基础知识和一部分数据库+其他   . 面试就是很普通的照着你的简历问你,最后就是一些基本的知识点,看你的理解,

公司环境是较旧的软件园，面试大数据开发，是部门同事面，态度不是很友好，挑了一个项目阐述完项目技术，项目架构后，对方直接回了一句“这个不是reduceByKey就可以搞定了吗”，部门同事应该二十六七岁左右，不知此言是无意还是过于自信，总之面试体验不好导致对公司感觉略差，不过Boss直聘上的hr倒是很礼貌。此外这岗位在这公司主要做决策或者说是想思路的，基本不会涉及敲代码，顶多做维护。

分享下吧。待通知ing。去到是填信息表，然后先是人力专员同事面。气氛轻松，问题不难。基本都是针对过往工作进行一个简单提问。然后是人力经理，人很nice。除了基础提问，大致给我介绍了一些公司情况业务以及回答了我公司薪酬架构体系和晋升通道等。最后是人力总。领导是集才华和美丽于一身了。问的问题相对有难度，大致是两个问题：1关于跳槽的问题 2关于过往最有成就感的事，如何开展如何解决等。总体来说面试感还不错。也谢谢三位同事百忙之中抽时间出来。