深圳市视显光电技术有限公司

问的问题比较多，而且喜欢画大饼。感觉不是很合适.第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

前后三轮5个人面试，问的问题涉及ISO范围，但也会问到其他岗位的问题，比如PQE,SQE针对质检这块的详细信息，五大工具七大手法等，还有环保、有害物质等知识，涉及面比较广，估计是想找一个既懂ISO又懂质检的专业人士，要是都懂没个上万谁愿意来，术业有专攻。

感觉就是挂个面试，并不招人，明明都很符合谈的不错，也没什么用，都一个月过去了还在招，难道真的没一个合格的？