艾默生过程控制有限公司

面试通过。问题跳跃。一面人事电话面试，二面电话技术面试，三面面对面面试，两个星期后接到通知，顺利通过，兴奋，加油。

投递简历后，面试总共分为2轮。一面会有HR接洽，用ipad填写基本信息后，会由Line manager和HR共同面试，会问一些基本信息和专业问题，如实回答就好。二面会由部门经理直接面试，基本过了一面就没问题了。建议有条件的朋友还是找内部员工内推，内推成功的概率高许多。

第一步是人事电话面试，了解之前工作及个人的基本情况。第二步是与直线领导和人事一起进行的视频面试，主要是检验岗位匹配度，提问非常细节，基本涵盖所有之前工作的情况。第三步是部门leader面试，内容除了常规情况的了解外加上了一些对岗位的理解和发展介绍。流程很正规，人事和公司领导都很nice谈话没有压迫感。整体面试我认为有难度，需要梳理好之前工作的内容，另外会有英语的要求，所以还是需要用心准备。