艾默生过程控制有限公司

公司位置很尴尬，离悠唐很近，对于开车上下班的人来说很不方便，不好停车！到前台后用平板填写下信息，然后再上楼上的会议室面试，面试很不舒服，很不喜欢那种面试官好几个，坐一排，但是就一个说话的那种！其他人不说话也不知道来干什么的，这种面试方法见过，但惊讶的是500强的企业也是这种方法，以为走出门了！ 仔细观察了下感觉企业里人很闲，灯光有些昏暗！眼前浮现出了大清快亡了的画面！

HR首先会问你几个很简单的问题，大概了解一下情况，约定一面时间. HR一面，做了一份试卷，测试英语水平的，难度不大，感觉都能过，然后在问一下你的具体情况，跳槽原因等. 工程主管二面，问你做过的项目，就你的做的回答，找几个点提问。 部门经理面试感觉就是走过程，根据你的简历，提出几个简单的问题。最后就是人事电话沟通，确定你的薪资，入职时间等等。

有两面，先是人事，问一些基本信息，除了简历上的，也有问一些其他的，没有什么难度，会考察下英语；然后是部门面，就是岗位面，结束后就等通知。