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电话预约面试时间，面试的主管领导说下午会开会，让4点半以后到就可以，在晚也会等。我是说的5点半左右到，结果5点15到了，跟对方联系，说是还有一个会要开，要等半个小时，因为疫情原因我就没进入公司在外边等了约1个小时近20分钟，对方才开完会，然后接进去办公室面试。中间面试的领导接了两个电话，因为涉及个人隐私或公司机密信息，我自觉的去门口等了，再进去的时候话题又变了。 最后谈了一个多小时，说让您白跑一趟。对方竟然还有谈到他们内部的“****”，简直了。这是什么公司、什么领导、什么用人标准啊。我没去成是幸运的！离开后已经天黑了，周围还没有卖饭的，立马去西二旗坐地铁到了西直门的凯德吃的晚饭，当时已经是9点钟了。世界之大，无奇不有啊。也算是一份难得的经历。长见识了！

1、过程：具体就两轮，先是个主管面试，然后是个副总复试。 2、具体过程： ①先是河南分公司的个销售主管做的接待，做市场7、8年了。有什么说什么，就表示招聘是招个搭伴儿的一起完成公司划分的任务额度。刚来实习期三个月，每月就1500报销额度。然后这说启明是大品牌，规划要买地盖自己的楼等等各类打鸡血。对于待遇回答的含含糊糊，一问具体多少只说要听领导安排。问及报销相关，提到市场经费需个人垫付，且只能三个月进行一次报销。 ②带到一个副总那儿去面试。聊了过去经验，做过的项目金额、情况。让依照多年市场经验说说如何开展公司任务。做了些笼统的说明，那个副总听后就说这不对，那不对，说的经验都没法落地等等。然后接下来就无心跟他们闲扯，虚假客套几句就结束了所谓的面试。 3、个人感觉乱，骗新人！

技术面，问对这个行业有什么看法，平时有学习这方面的东西吗？