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先是简单问一下工作经验，如果通过就进行群面，先每个人做一分钟自我介绍，然后10个人一块，分成两组，题目是：在规定时间内对影响成功的因素进行排序并给出理由。 群面之后有一个人格测试题目，快速答完就可以了。

我是2016年毕业的应届毕业生，当时面试时候面试官为项目部经理，很专业的面试官，问的问题也比较专业，因为我是IT专科，对于公司要求的基本都能做到，除了缺少一些实战的经验，面试官说我很有基础，问我愿不愿意来公司先实习。 个人感觉，一个公司好与不好，从面试时候的人员就能看出来，面试人员的言行素质，是否在意员工的感受等。反正这个公司当初的面试给我的印象挺深，感觉管理方面很严谨，应该是个不错的公司。

面试官一开始问了一些数据库的基本知识，工作经验等，然后问了之前做过什么项目，负责什么工作之类的。感觉很轻松，没啥难度，而且公司环境也挺好的，面试人员很亲切的那种。