蓝海集团

面试流程：首先HR接待填写相关信息，然后分公司的销售主管会先面一下，简单的自我介绍，工作经历。最后是分公司总经理会面试，会把这个行业的基本情况以及目前蓝海的业务情况会和你沟通一下。确认双方的意向，然后沟通薪资福利待遇。 确实没什么难度，因为人力资源行业的销售相对来说会难招一些，因为这个行业销售前期需要投入一定的时间积累，才能见到一定的成效。还需要不断的学习。

电话通知的面试，公司规模还可以，挺适合刚毕业的学生去学习成长。当时去公司的时候面试的人挺多，先到一个小房间写笔试题和一份入职职位申请，全部做完大概一个小时左右，都写完之后，面试官安排一个一个参加面试，到我的时候是两个人面试我； 轮流问一点技术问题，当时的面试问的问题还可以，基础稍微牢靠一点就可以，主要还是说一下自己参与的项目负责的部分和用到的技术，然后就简单看一下做的笔试题目，有问题的地方会简单问一问，然后都差不多的时候人事就过来和我谈薪资待遇等一些问题。总体来说还可以，面试官给我的印象什么的都还不错。

1.接到上海总部HR的电话，让我去面试，谈的很愉快；2.面试的时候由大连总运营经理来面试，也比较的顺利；3.但入职后发现大连猎头事业部刚成立，我忍了；4.就我一个人的情况下，一周我感觉谁都可以管我，汇报线，管理线混乱；5.工作后发展，实际工作和之前说的基本不太一样；6.工作一段时间后，发展根本没有人去管理大连新公司，也没有我们自己的领导，都是由外地电话管理；7.管理混乱，单子不行。