Coriant

先是hr联系，邮箱和电话，电话面，觉得还行，约现场面试，3个男面试官，一开始很严肃，没有笑容，弄的我一开始有点紧张，3个面试官轮流问问题，虽然他们对你做的东西也不是很了解，但问题很多，他们会从你的反应上来判断你对项目的深入程度，感觉问的也很随意，想到哪里问哪里，我得不停的作答，没有喘息的机会，其中让我到写字板上画讲一个我最为精通的项目部分或算法，我就简单的在纸上讲了几句，还有让我讲1分钟的英语，事先没有提及这个，我说需要准备，不想让自己太难堪。 他们给我的感觉不像外企中的领导，儒雅，和蔼，其中一个戴着黄金粗项链，面无表情，另一个坐在椅子上，身体斜着，面无表情的看着我，让我感到压抑，最后一个是相对他们爱爱笑的一个人，让我感到放松，这也是后来从紧张到放松的原因吧。聊到看美剧，打羽毛球，氛围稍轻松一些。他们的做事风格，应该是比较严肃，一起工作，即使是领导，也没法平级对等的交流。很容易想像事情做的不好，文件甩在你脸上的场景，或者就是毫不留情的谴责你。 总的来说，3个人一起面，很有压力，我和他们的气场不太合，强势，严肃。最后只能跟自己说，工作不是为自己量身定制的，得学会适应。

过程都还行吧，笔试题都是基本的C和数据结构，linux的一些基础知识 技术面就是问你简历项目咯，然后问你一些网络知识吧 英语口语面就是跟HR简单交流一下，问问你的生活爱好 最后老大面还是问问你的项目经历，聊聊人生