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简单记录下面试以及工作过程2021.12面试通过，并通过三个月试用期。试用期刚刚通过就接到裁员通知，并且被告知一分赔偿没有，只能多开一个星期工资。在试用期间，恰巧被隔离居家办公。工资按照试用期80%再乘以80%计算。

面试以后的感觉真的很不好，面试我的是一个HRBP，去面试感觉非常不好，我面试的是运营岗位，说我面试如果10分给我打2分，一分是我去了，一分是我说话了，反正说了很多，一直在教育我！最后还说愿意给我次机会让上级领导面下，结果来了两个主管，一个是运营的一个是销售的，告诉我运营人满了，销售岗位有空缺，可悲的是自己还给他们面子聊了半天。

我来说说吧，我们小组长很好的，事也不多，人也很好。我们经理，经常开会，压着下班点开，然后开会一点营养没有，开场就说我也不是很懂，然后就各种开会，还要分析素材的优缺点，各种细化，可以说快精确到帧了，其实吧，做信息流的都知道，这不是一个细化的活，不是像Sem那样可以精确到每个词上，这有个利益点，有个方向就行了呗，无语死，明知道自己不懂，还什么都想插上一嘴，两天一小会，三天一大会，消耗也起不来，然后就要裁员剪辑（没有补偿），过年这段时间，运营那边调整了一下，消耗瞬间起来了，不裁了，你看看自己是不是大聪明。公司什么福利没有，扣钱的点倒是不少。避坑吧，冬天窗户嗖嗖透风，冷的一批。