科磊半导体设备技术(上海)有限公司

很偶然的一次机会到达认识了KLA，然后受约去了该公司面试。来到公司，感觉环境还是不错的，会议室挂了各种水墨画，有点古典的味道。和HRmm稍微小聊了会，然后就被带到某会议室，过会来了几个面试官，TeamLeader和Manager级别以上，然后开始PPT技术演讲，PPT大概做了半个多小时，直接就英文了。 PPT完毕后，做了一份卷子，大概45分钟，题目并不难，都是一些基本的技术基础。然后就TM面，聊聊技术问题，比如说线程同步问题，会考核解决问题的能力，比如说他们实际中遇到了某问题，如果由你来解决，你会怎么解。TM面完后是manager面，再后面是GM面，后面都是非技术问题了。整体面下来还不错了。

科磊是我面试过的公司中轮数最多的了，一面电话面，会考英语能力以及简单的光学知识，也会出一些智力或者逻辑题，并不是特别easy。电话面后过了大概半个月再通知去现场面，需要准备英语PPT，针对自己的科研项目做介绍，面试官会针对项目问一些问题，这一轮难度不大。过后，会有部门的各个资深工程师单独聊，主要谈谈自身情况以及公司情况，也有做逻辑题的部分，同时也会考实际情况下的处事方式。 最后还有一轮boss面，这一轮基本就问问为什么要来科磊，以及之后的职业规划，也会了解个人情况。面试持续了近一天，整个过程体验还不错，个人认为自己表现也还OK，但两个星期过去了还是没啥消息，也不抱太大期望了。

科磊的应用工程师偏好招物理，光学，微电子，材料等专业的人。面试偏学术，先做英文presentation，内容是以前做的科研课题。然后下面一堆人问，可能越问越深，问到一些基本的物理原理之类的，搞得像毕业答辩。 接着一对一聊。都是一些高中或大学的数理基础或科研方向。差点大意了，本来以为博士时做的科研方向没几个人懂的，没想到同行还不少，被专业问题问得差点答不上来。入职以后发现有几个同事是发过PRL的。