科磊半导体设备技术(上海)有限公司

在学校的校招聘会上投递简历，和招聘的公司人员聊了一会，其中有一个是公司的决策层人物之一。对科磊印象特别好的是，即使是业务很好的外企但是公司人员对人很亲和，有些不懂的问题问相关技术人员时，问的不清楚，人力会在傍边帮你一起问，很nice。那个决策层的老头很严谨，但是并不是那种很压迫你的感觉，问你问题会总结你身上的特质，同时也明确告知你哪里有做的不好的地方。 这个公司大部分员工都有理工背景，至少我碰到的这些人中有一半以上是物理学背景出声，这点让学物理的我们感觉很亲切和心动，由此也猜想该公司内部人际关系会舒服些。 随后接到了面试电话，大概半个小时，会问一些对行业的了解，对应聘职位有什么预期，考察下英语能力，问为什么转行，以及工作中可能会出现的困难的应对和态度吧。我估计我的英语不是很过关，没有接到后续的面试机会。但是真心推崇这个公司，需要对半导体有兴趣的同学可以试一试。

1.先是电话面试，根据简历问一些个人情况，科研方向和内容，会考察英语，比较容易； 2.之后是现场面试，做一个20分钟左右的英文presentation，将自己的科研课题，之后会问一些简单的问题； 3.讲完ppt就是面试官单面，每个面试官会单独和你聊一下，有经理，也有boss。会问一些情景类的问题，还有逻辑考察，聊天比较轻松。

面试流程：第一轮技术主管电话面试，时间大概为一小时。主要根据简历考察算法背景，所做项目，很多技术细节会问得比较深入。 第二轮为一天on-site面试。首先需要准备一小时的presentation。主要介绍自己以前主要工作，技术人员会对所介绍工作中的技术实现提问。 做完presentation后，会有一对一，多对一面试，会考察编程水平，计算机知识和算法细节。