上海莱士血液制品股份有限公司

当时，作为一个刚踏上社会的毕业生来说，第一次面试这样一家大公司，多少还是有点紧张的，所幸，遇到的HR人非常好，问了一些基本的问题，然后就直接由部门经理来和我面了； 部门经理人也是非常的随和，问了一些以往的实践经验，因为我面的是检测岗，所以与传染病接触比较多，幸运的是我以前的实习经验主要就是这一块，所以聊得非常的愉快。

这家公司是在网上投递的，虽然公司背景感觉很牛逼，但是地处偏远，由于抱着试一试的态度所以投递了，因为工资开的条件还可以。         然后接到了他们新成立的成本部的经理打来的电话，上首第一句，你有没有注册造价师证书？我们需要一个有注册造价师证书的，我一愣，你在招聘信息里面也没说一定要注册造价师证书啊？只是说注册造价师优先，所以我才投了，因为工作繁忙，所以我只考了造价员证书。         那我就说没有，我只有造价员证书，我觉得这个工作没什么希望了，然后想不到他没有推辞也没有挂电话反而问了我些工作情况，专业问题，那毕竟我8年工作经验了，这些小儿科的问题我还是会回答的。本来以为这样就结束了，结果话锋一转，又回到了注册造价师证书这个问题上，跟我说造价师有多重要多厉害。然后我问，你是注册造价师嘛？答曰：不是。我：哦。然后心里想这种只看有没有证书的外行竟然还是一个部门的领导，问的问题都一点不专业。这家公司的成本控制可见一斑。慎选

参加了两轮面试。第一轮部门经理对专业知识的一些问答并介绍了公司的的背景和发展前景。第二轮部门分管副总面试，很亲切地用聊天的方式询问你的目前的工作情况，以后的的发展定位，很随和。