深圳申投投资公司

面试了平安的战略规划岗位，感觉面试节奏比较大，问的东西会比较细，比如会问你如何进行金融行业的数据分析，如何运用数据分析的结果去写PPT给到领导参阅。总体来说还好。

因为是在网上投的简历，所以第一次是公司的一个女主管打电话只是简单问了问职业经历和工资要求，没有什么有难度的问题。开始以为这个女主管会是HR之类的，后来到公司工作后才知道，原来公司是没有HR的，只有一个行政部（三个人，主管、前台、IT） 几天以后就是公司老板面试，面试的时候在前台那里等了好久，感觉公司的人不是在电脑上埋头苦干，就是在会议室里开会。而我之所以等那么久也是因为老板在开会。

公司HR找我去面试，主要为汽配销售业务，一共见了2个人:首先与一个中年专家沟通过去工作经验，汽配行业销售模式，以及公司业务情况，也沟通岗位薪资待遇，对方表示我期望的没有问题，但仍需我和总裁去谈. 对方对我很满意，约与公司总裁面试。 等待了约30分钟后去总裁办公室，进行了简单的沟通，谈到薪资待遇时，我提出了底薪，对方马上问年薪期望多少，我看到她眼睛里有一丝情绪飞过,我明白了面试结果。面试结束承诺会5天内联系告诉结果，如我所料，无下文。这个公司主要业务之一为汽车配件贸易，在独联体东欧市场有一定实力。适合想进去汽配行业刚入职场不久的人，能接受其底薪相对较低，挑战高提成。