广州广电城市服务集团股份有限公司

面试，当时我是临毕业前去面试的，广电物业那时候还在员村那边办公，临马路的大楼破破烂烂而且隔着地铁很远，废了老大劲才从学校去到那边参加面试。 当时第一轮是他们人力资源部一个**笑而且嘴唇很*的年轻男的面试的，具体名字我忘了，问的问题也不难，都是能不能做好服务能不能吃苦之类的话，后来可能是觉得可以，人力资源部的经理（后面离职回恒大了，此人在海伦堡也工作过，后来连绿地的人事都问起她，物业的圈子小）。***在面试的时候进进出出的，问我觉得那个第一轮面试我的**男怎么样，我只能忍着恶心说他很友善，**就说以后对待客户也得是这种表情，呵呵。过了***，第三轮是人力资源部的总监吧，**还是什么*的忘了，在她小小的办公室，她都没空抬头面试我，边处理她自己的事情边象征性的问了问题就过了。最后第四轮忘了是片区还是总公司的什么领导面试的，他听说我英语不错，让我做英文介绍，我本来还疑惑，后来知道应该是考虑要不要给我挪去项目里做英文讲解员，后来并没有。 最后面试通过了，然后去入职，开启了几个月让人既恶心又后悔的工作之旅！奉劝大家真的别来物业公司工作，就是剥削人，让你在项目里有做财务又做人事还要做行政，大大小小所有打杂的事情我都在项目里做，可以说是整个一百来号人的项目里最忙最忙的人，而且是工资最低学历最高的，呵呵。本科拿着到手三千的工资，看着那些工资比我高的伪大专（物业公司的人普遍学历很低，广电物业总部*总的学历只有高中，下面一堆中专技校出来的人，好点的就去买大专、本科的学历，连入学和毕业的时间都乱七八糟的），后来因为三个月转正工资没跟公司谈下来，他们只想给四千，我是提了4500被否决，后来我不等转正我就三天离职了。

流程是比较规范专业的，公司办公区域也不算特别大，跟我一块面试这个职位的是两个本科生，第一轮是HR三个问题，问完了，我成功晋级到领导面试，跟领导聊了30多分钟吧，全程就是聊，我觉得没什么专业问题，感觉这个领导也蛮喜欢我，第三轮到了HR主任，问了下薪酬，简单的聊了下，就让我回去等通知了，一周后还是告诉我领导层讨论了，我的个人表现很优秀，但是觉得我不适合这个岗位，这应该是大众客套话了吧

面试官不礼貌，给人感觉特别差，那端着的架势像审犯； 其次，地点偏远，邮件说下公交站5分钟就到，但即使直线距离穿墙破壁也不可能5分钟到； 最后，感觉他们是人员流动性太大了，基于业绩考核才不断让人来面试，而非真诚招人。