武汉世联地产

两轮面试，第一轮是笔试和hr。笔试和一般公司的题目差不多，逻辑题数字题文字题之类的。给的材料并不是非常的讲究，复印的版本，上面留有一些以前做过的人的答案，但是发笔试题的时候就跟我们说上面的答案不一定是对的，答案要另外填在答题卡上。管的也并不是特别严，大家都坐在一个类似会议厅的地方，大家陆陆续续地来，hr就陆陆续续地给题目，做完笔试交完卷子以后就回座位上等被叫去面试。总之整个笔试的过程感觉比较随意。 初面是hr先面试，感觉这个和一般公司不太一样。问的问题也很简单。最先当然是自我介绍，但是感觉也只是随便听听。说策划的工作比较幸苦，能不能承受之类的，然后问了一下是否愿意被派到县市区去，因为地产项目有可能会在下面的县市区。然后也没问什么别的，很快就结束了。 二面是部门项目经理面试，面试你的人估计就是之后带你的人，算是领导考察一下。这一面就问的详细的多，首先也是自我介绍，然后会根据你的经历问一下，问怎么理解策划的工作，为什么想做策划，为什么想进世联，也问了是否介意工作比较辛苦，是否愿意被外派之类的问题。感觉这一面的时候就是双方考察的重要时期，一是 领导看看是否愿意带你，同时也是你看看领导的气场，说话方式之类的是否符合自己。 面试完以后出结果比较快，控制在一个星期以内。感觉根据自己的实际情况说就好了，难度并不大。

公司有两层楼，办公环境真心很不错。先是填一份正反两面的表，接着由一名销售方面的男士面试我，老规矩先自我介绍，然后问了若干个问题、

面试过程： 公司感觉很高大上，但是面试时很LOW。 一面是一个女的。。。她啥也没问 就是说看看。。说是初面。。。 二面的时候是一个男的，面试都是在办公的地方面试。。。。那个男的LOW哭，，就问些基本问题，然后结束语是 那我们今天就到这里吧。。。我当时就无语了。。。也没什么好值得分享的吧- -看运气吧。。