西安富士施乐面试经验

先是笔试，行测和专业知识，5：1进面试，面试9：1，考官会问专业知识和经验，亮眼的经历和专业有竞争力。

面试过程相对轻松，面得是技术类岗位，没有特别专业的问题，跟hr聊天比较轻松，更多谈论的是个人基本情况等。

因为是我是秋招去的，面试先是人事宣讲，然后因为时间原因，hr面和总监面分组同时进行，我先是总监面的，四个人同时进去先自我介绍，然后问了之前的实习经历，以及为什么想做这个工作，可能比较缺人，很简单通过了。 hr面就直接问什么时候能到岗，面完第三天晚上收到offer，给三天时间考虑签三方。不过因为薪资问题没去。链家福利挺好，本科实习底薪4500，入职后底薪3000加提成，但是听说干几个月之后就没底薪光提成，我感觉不太稳定就没去。

约好的面试时间，说取消就取消，作为一个企业，把信誉置于何地？还是做餐饮服务业的，呵呵

一起面试的总共有四个人，两个男生和两个女生，刚去以为是单个面试，所以也没有做准备。小组面试：给出一个题目，四个人合作完成，题目大概是项目组拨款20 万，让你在众多行业中选择大家认为值得投资的行业，如果对好多行业不了解的话，这道题就很难回答。

面试结果没有通知 体验不好