中国达能饮料面试经验

群面 大家学历都好牛 没说上几句

总体来说一般，主要是看他们招哪个方向的，今年招物流的那就是纯当牛做马系列。群面是辩论式，但最终需要达成一致观点，所以节奏很重要。二面部门主管和区域经理面，会看中相关方向的经验。三面对总监，基本就是随便聊聊

一面 一面之前做了一个挺有难度的网上测评，然后一面是无领导小组，四个hr，参加面试的大概是12个人。先给你看题，看完以后给时间自己查资料，然后就是讨论环节，最后选人做汇报（人数不限，我们选了三个），全程都是中文但是后面hr提问环节会有英文问题。我感觉我这组氛围还不错，有很会带方向的大佬，想法也很新颖，后面hr提问基本针对他一个人（笑）。面试时间会比较长，接近两个小时了，要做好心理准备。

网测-ai面-第一次群面小组面，10个人分两个小组回答问题，给了英文case，自己阅读20分钟，小组讨论30分钟，两组辩论15分钟，小组准备5分钟，3分钟英文presentation。题目很简单不用担心看不懂，hr也会先用中文大概介绍，抓数据去支撑论点+框架罗列清晰条理。气氛比较好，给的思考和讨论时间都很长，只要勇敢一点一定能说上话的。已通过第一轮小组面试，下午还接受了一轮电话面试，目前等待下一轮panel面试中。希望这篇面经能够对大家有所帮助，祝大家好运。

实习生，主要是对不同电商平台的理解

ai面试的题目一共四道题一道题包括读题一共七分钟第四道一定是英文题目和英文作答我遇到的请分享一个你与他人发生较大意见分歧的真实案例 ，你是如何与对方沟通最终达成多赢局面的。请用最近半年内发生的事例，说明在任务中遭遇困境、挫折时，你是如何克服困难达成结果的?在这个过程中你是如何提升自我的。请举例说明你遇到复杂的任务，是如何梳理现状，发现机会 ，获取资源并持续跟进直至获得你预期或承诺达到的结果此题的视频录制需要不少于2分钟:Please share a specific example when you found that your results were not up to someone's expectation.You need to demonstrate how to handle it in detail. (Please answer in English)其他人的请举一个过去半年你认为最成功的例子请用最近半年发生的事例 ，你是如何不断探索未知领域 ，用新的知识 ，积累经验 ，创造更大的价值 ？具体过程遇到了哪些问题？Please share a specific example when you were required several things to be done at the same time. You need to demonstrate how to handle it in detail

面试达能财务管培岗位，一面为辩论形式的无领导小组讨论。十一位同学分为正反两方，根据案例背景进行讨论。后正反双方进行自由辩论环节。案例分析部分结束后，面试官进行一对一提问。

感觉还不错，有笔试，然后是ai面试，视频回答了几个问题，都不难，完了有个报告。

无领导小组面试，给的题目是要开拓新市场需要新员工的话是需要外部招聘还是内部培训/晋升？在面试之前查了很多资料都说是辩论题，但是我们组更像是讨论，合作产出一个方案。流程：HR放题+解释业务背景           （好像是20分钟）自己查资料的时间             30分钟小组讨论+产出方案             最后大概15分钟吧（包括pre和面试官的提问环节）总的来说面试的过程还是很开心的，虽然没有明确自己在小组中的角色定位，但也算有一些参与度吧

hr 很好但是难度也很大