工艺工程师

确定通过

填信息表电话面试部门主管面试+2

好几年前了，当时面试两轮，都是HR领导+产品经理面试的，主要就是把自己当年干的项目，了解的工艺技术，QCD这类质量改善，IE改善项目说了一下，基本就过了，中间详细描述了项目细节和遇到的困难如何解决

数据仓库

感觉靠谱

视频面试

远程面试

机械工程师

确定通过

视频面试

面试官很专业，大概聊天了很久，问了很多技术问题，然后，就随便问了一下情况，大致介绍了一下自己的情况，对方就说等通知，

机械工程师

感觉靠谱

笔试填信息表HR面试+1

应届生，首先2分钟左右的自我介绍。然后就是按照自我介绍和简历里的项目、实习经历等内容展开问一问，包括简介、自己负责什么、遇到那些问题，怎么解决、有何收获等。然后就是些工作要求询问可否接受。最后询问对面试官有没有想问的问题。

电子工程师

未通过

部门主管面试

坐标武汉，线下只有一面，一天就能出结果，工作地点在襄阳；投递时没有具体岗位，本人是做嵌入式的，选的电子电气方向，但是面试时并没有合适的岗位（主要招机械设计），当场就挂了；有两个面试官，一般10min左右，面试官还不错；面试前，听hr说进去要先去产线工作工作三个月，然后再培训三个月上岗。

工艺工程师

感觉靠谱

HR面试

面试过程： 自我介绍，然后是情商的一些测试，问家庭情况，来公司工作的意愿等，不会问技术上的问题，面试过程很轻松。 面试官问的面试题： 假如你和同事之间不和，你如何处理和同事之间的关系？你父母在哪里工作？有没有来过这边？