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旺佳设计顾问有限公司面试经验
机械结构工程师面试一般，共3轮面试
面试职位：CVTE（广州视源）-机械结构工程师-广州
一共3次电话面试
第1面晚上8点20分（电话）
应该是c厂的结构部门总监类似的工作人员-主要问常用的塑料材料，做过什么类型的产品，最深刻的一些工作经历等问题
【聊天愉快，还挺认可的】40分钟左右
第2面（电话）
是hr-薪资待遇，兴趣爱好，是否接受加班到晚上9点11点，家里几个人做什么工作，以前在什么公司，公司结构大概怎样，公司的主营业务，你的工作岗位，为什么离开公司等问题
【刨根问底，感觉一般】主要是这个hr像个没感情的机器
第3面（电话）晚上8点半后 约40分钟
是子公司项目部门主要负责人（这个人全程聊天没有任何情绪波澜有点恐怖）前面问的问题基本都是第一个问过的，说话很快听不太清楚，表达不太清晰，后半段就是提问你在公司里面的位置，能力，水平，职业发展，未来规划等等的全程感觉他很累，
最后说周六也要加班到9点后，额！我也不想说啥了大概40到60分钟左右，全程的聊天让我对这个管理者也没没啥好感！
总结：我是在设计公司工作过的，设计过的产品品类很多，能力应该是没问题的，额外我在培训机构当过结构课程和creo软件的讲师。
我相信我的沟通们能力也没问题，可能我的学历稍微低了点吧。最后现在也挺庆幸他们能给我一次这样的机会，非常感谢！没能通过也是我的命运吧！努力做好每一场面试！
看到这里非常感谢您能看完我写的这些，谢谢！
第1面晚上8点20分（电话）
应该是c厂的结构部门总监类似的工作人员-主要问常用的塑料材料，做过什么类型的产品，最深刻的一些工作经历等问题
【聊天愉快，还挺认可的】40分钟左右
第2面（电话）
是hr-薪资待遇，兴趣爱好，是否接受加班到晚上9点11点，家里几个人做什么工作，以前在什么公司，公司结构大概怎样，公司的主营业务，你的工作岗位，为什么离开公司等问题
【刨根问底，感觉一般】主要是这个hr像个没感情的机器
第3面（电话）晚上8点半后 约40分钟
是子公司项目部门主要负责人（这个人全程聊天没有任何情绪波澜有点恐怖）前面问的问题基本都是第一个问过的，说话很快听不太清楚，表达不太清晰，后半段就是提问你在公司里面的位置，能力，水平，职业发展，未来规划等等的全程感觉他很累，
最后说周六也要加班到9点后，额！我也不想说啥了大概40到60分钟左右，全程的聊天让我对这个管理者也没没啥好感！
总结：我是在设计公司工作过的，设计过的产品品类很多，能力应该是没问题的，额外我在培训机构当过结构课程和creo软件的讲师。
我相信我的沟通们能力也没问题，可能我的学历稍微低了点吧。最后现在也挺庆幸他们能给我一次这样的机会，非常感谢！没能通过也是我的命运吧！努力做好每一场面试！
看到这里非常感谢您能看完我写的这些，谢谢！
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 困难
整体感受： 一般
【结构工程师】面经分享
面试职位：碧桂园-土木/土建/结构工程师-顺德
第一轮群面：无领导小组讨论，12人一组，25分钟讨论，6组同时进行，讨论完每组派代表进行2分钟总结，总结完就结束了，无battle。
群面规模：区域公司多岗位暑期实习生招聘，到场的应聘者约300人。群面通知：当天下午完成面试，晚上近十一点的时候通知初试通过，第二天下午复试。
群面感受：群面题目与我的专业关联度极小，要求在选择后给出较完整的方案，一开始自己想得有点偏，庆幸是最后一个发言，可以在基本明确小组形势的情况下做出预判调整，在整个讨论过程中争取了几次发言机会，也受到组员肯定，最后顺利过关。回顾几次群面的经历，其实无论是否有明确角色、无论发言顺序是前位、中位还是末位，都不会在实质上影响个人的发挥，主要是在于自己观点的表达和小组的配合。
第二轮HR面：1对2面，两个HR，基本上一个负责提问，一个负责记录（个人情况是这样）。面试时间约10分钟，先自我介绍，再HR提问，问题见下文，最后是应聘者提问。HR面规模：可能有近20组同时进行，我到的比较早，离开的时候还源源不断有同学过来，估计有百来个人。
HR面通知：面试完告知一周内有结果，若通过会有短信及邮件通知。面试完过了四天收到录用通知，最终被录用的人数为20余人，分布在各个招聘岗位。
HR面感受：两位HR都很认真，HR小姐姐很温柔，每次看向她总是在微笑，让我放松了不少；HR大哥比较严肃，但在倾听或者表达过程中能让人感受到他的专注和专业。是一次很棒的面试体验。
面试官问的面试题：
1.会不会开车？（会但是没怎么开过，被问到真是慌了一秒钟）
2.围绕两段实习经历展开，主要问工作内容。
3.围绕最近拿的一个专业小奖项展开，主要问奖项以及获奖项目的内容。
4.应聘者提问：工作节奏，个人提升（老问题hhh）。面试官表达了对我逻辑思维、表达能力以及专业能力的肯定，同时也提到了岗位空缺，内心窃喜。
面试相关细节(职业圈独家调查)：你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:7天面试形式包括哪些？
答:1对1面试 群面你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
群面规模：区域公司多岗位暑期实习生招聘，到场的应聘者约300人。群面通知：当天下午完成面试，晚上近十一点的时候通知初试通过，第二天下午复试。
群面感受：群面题目与我的专业关联度极小，要求在选择后给出较完整的方案，一开始自己想得有点偏，庆幸是最后一个发言，可以在基本明确小组形势的情况下做出预判调整，在整个讨论过程中争取了几次发言机会，也受到组员肯定，最后顺利过关。回顾几次群面的经历，其实无论是否有明确角色、无论发言顺序是前位、中位还是末位，都不会在实质上影响个人的发挥，主要是在于自己观点的表达和小组的配合。
第二轮HR面：1对2面，两个HR，基本上一个负责提问，一个负责记录（个人情况是这样）。面试时间约10分钟，先自我介绍，再HR提问，问题见下文，最后是应聘者提问。HR面规模：可能有近20组同时进行，我到的比较早，离开的时候还源源不断有同学过来，估计有百来个人。
HR面通知：面试完告知一周内有结果，若通过会有短信及邮件通知。面试完过了四天收到录用通知，最终被录用的人数为20余人，分布在各个招聘岗位。
HR面感受：两位HR都很认真，HR小姐姐很温柔，每次看向她总是在微笑，让我放松了不少；HR大哥比较严肃，但在倾听或者表达过程中能让人感受到他的专注和专业。是一次很棒的面试体验。
面试官问的面试题：
1.会不会开车？（会但是没怎么开过，被问到真是慌了一秒钟）
2.围绕两段实习经历展开，主要问工作内容。
3.围绕最近拿的一个专业小奖项展开，主要问奖项以及获奖项目的内容。
4.应聘者提问：工作节奏，个人提升（老问题hhh）。面试官表达了对我逻辑思维、表达能力以及专业能力的肯定，同时也提到了岗位空缺，内心窃喜。
面试相关细节(职业圈独家调查)：你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:7天面试形式包括哪些？
答:1对1面试 群面你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
整体感受： 一般
