下载APP

微信扫码
下载看准App

凯婷化妆品

其它 | 丽人/美容/美发

凯婷化妆品

凯婷化妆品面试经验

面试过程HR了解了我所要面试职位的很多信息

面试职位:凯婷化妆品-电商运营-其它

只有是年轻的电商专业的大学生,有经验即可,都会优先考虑。
你对于店铺的运营有什么想法?

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

整体感受: 一般

跨境电商运营面试不好,共3轮面试

面试职位:广州鸿基进出口有限公司-跨境电商运营-广州

以此面试经历可以三大点来总结
1)运营层面
一男一女的来面试, 男的应该为公司主管级别, 女的应为组长等形式职位, 整体流程下来以我经验和他们的经验来说: 
主要涉及广告和积压库存的处理, 其它暂不提,每个运营都有每个运营的技巧和经验, 条条大路通罗马, 这里不做点评.
①广告我不知道他们为什么会困解为什么后期广告要打自然后面, 为什么我会关闭部分广告在后期或者分时呢,关键词自然位都在首页首位的时候, 好了懂运营的懂了都懂了, 运营层次知识稍微欠缺的话可能就会有相同疑惑了, 我这就只简单说我的理由: 
1.广告的目的不是为了出单 
2.自然位在首页首页ABA第一,为什么还要再花钱赚钱呢 
3.相同疑问的话,可以自己去实验关闭广告看下你的自然位是否跟开广告时候一样, 手机端和电脑端, 开广告有单不开广告腰斩, 好了这里不再细说过了。
②冗沉没有一个固定的值, 也许你做7天也许你跑deal做秒杀等条件, 每周的备货计划都不一样, 这里可以说下他们是多人共用一个账号, 模式我们不细说风险当然也有, 当然这是老板公司的模式规模不细说, 但听他们这么说我猜有两级分化, 链接看了一个亚马逊二手跟卖很多退货used重新跟卖一堆。
③账号他们跟我说是VC10年老账号, 但是呢其它账号类型的认知是0, 账号的权重等级认知是0, VC的运营玩法认知少, 就是一个叫VC的账号10年, 当时说的时候我并不惊讶,嗯懂都懂。
④选品
⑤图片这里我说下不知道组长是不是没外见过渲染建模3D和精修对比是怎样, 如果是那运营又不全面了。因为主管问得少所以信息不全, 不做评论。
2)HR层面
HR的话就简单分3点展开细说
- 语速: 我觉得稍快, 如果是其它人会觉得快
- 涉及运营: 我直说, 我是运营, 我不知道HR是运营转HR还是面试面多了有自信了还是怎样, 问我亚马逊怎么装修, 怎么装修?what! 我还以为我去了天猫淘宝装修店铺去了, 我说怎么装修, 你链接不装修的吗, eeeeem, 文案标题五点那些你跟我说是装修, 说完还问我还有吗, 这里我只想吐槽下我宁愿再来一组运营来面我, 还有亚马逊4大版块, 往细讲也不止, 当然如果是运营的话, 他们是知道我有隐蔽的信息, HR有迷之自信, 问下运营的事我很想说具体问题得具体分析好吗, 有几个问题差点吵起来想想算了我忍了几个嗯嗯回了下, 特别是我说带电锂电池18650, 给我来了句led, 你自信就好了
- 招聘条件: 我做的是18-25左右的价格, 她来了句我们公司是做高价你做低价不适合, 什么时候招聘是以曾经做过的价格来定义合不合适的, 我低价的广告能力可以在你们高价广告里面如鱼得水, 你叫你们个运营去打数机壳膜线的广告你看看他会不会哭, 还有价格定价这个是得根据市场来说, 不是说你说多少就多少, 平台上哪个功能可以卖那些价位都很清楚了, 表格一拉一目了然, 给你1条数据线卖25.99你看看你能不能做( 因为HR这么说了下, 那我就好奇去了解下, 内部看了下店铺, 公司有几个品牌和店铺, 我只说一个, 品牌Sec***, 店铺Laf*****, 有2个bs, 1个21.99, 1个28.99, 1个15年1个16年, 店铺前2页没有21年都是老链接加1个22年上架的46.98 )
3)公司层面
1. 看到监控显示屏画面, 应该有不少摄像头
2. 公司在1层都是, 没怎么逛第一印象里面空气可能有点密闭
3. 面试在小房间里, 有点闷, 水好像是2月份的
4. 新奇和鸿基都是同一家, 当然还有可以查得到
5. 老板不在要是老板在可以直接老板面, 毕竟说老板会运营
6. 提成按毛利0-3%
7. 有海外仓
8. 有点发现新知识的感觉, 套不套经验咋不在这说, 后续面试自己感觉吧
9. 根据HR的话语, 公司可能没有定价权, 只给你价格范围, 产品成本不会让你知道, 像工具人根据要求上架价格一样
最后提一点公司运营方面再有深度点更好, 建议后续叫有运营经验的来面, HR了解其它就行问运营容易降低期望, 最后祝PRIME大卖, 招到合适的人, 感谢这次面试体验!

面试结果: 未通过

面试难度: 很容易

整体感受: 不好

电商运营面试很好,共1轮面试

面试职位:头条网/今日头条-电商运营-北京

一面
电商行业运营实习,经历了3轮面试,一面是Mentor面,首先就是上来表明内部会比较忙、前期会接手很多琐碎的活,问能不能接受,
一面具体问题有些记不清了,但基本是围绕简历来问的过去经历,不是很难
二面
二面部门老大面,问题难度会增加,建议提前做好一些思路题的准备,具体问题有:
1⃣️对抖音电商的了解 
2⃣️和其他电商比抖音电商的不同、你的看法 
3⃣️有没有哪个品牌的电商运营是你觉得做的特别好的,谈一谈 
4⃣️由于过去我在一个品牌方实习过,恰好这个牌子现在在抖音做的很好,面试官问了我品牌做得好的点以及原因 
5⃣️过去经历中最成功的一件事情 
6⃣️最欣赏的一位同事,为什么 
7⃣️ 过去经历中最困难的一件事
三面就是hr面了,不会很难,主要考察稳定性和与岗位匹配度

面试结果: 确定通过

面试难度: 巨难

整体感受: 很好

更多面经

凯婷化妆品工资

电商运营

凯婷化妆品

2800

平均工资

来自1员工爆料

¥2800 ¥2800

运营专员

乐其电商

5000

平均工资

来自27员工爆料

¥3200 ¥8500

电商运营

上海宝尊电子商务

7000

平均工资

来自14员工爆料

¥4000 ¥10000

更多工资

凯婷化妆品热招职位

医美临床医助

合肥 | 1-3年 | 大专

6-7K

合肥凯婷医疗美容门诊

合肥 | 医疗服务 | 100-499人

更多热招