感觉靠谱面试官很好，简单聊一下，根据简历问了些问题，很轻松，应该是过了
管理组长面试概况
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管理组长面试经验
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确定通过
我是先在KFC做员工。
我是先在KFC做员工，后来升到管理组长的。一般最快升迁也得半年左右！只要勤劳肯干，领导都会给升迁的机会。面试的话，一般是三轮。
店长一轮，区经理一轮，区域经理一轮。面试的问题多数也都是工作中遇到的问题，例如如何处理与员工之间的关系，餐厅运营中存在哪些问题，如何改善等等。我觉得只要态度认真诚恳，谦虚。一般都没有问题。
而且店长一般送你去面试，都是经过考量的。不会没有能力也让你去！...查看更多
2 年前 发布
之前是我朋友在肯德基做兼职。
之前是我朋友在肯德基做兼职，由于在校期间课余时间也比较多，所以跟朋友一起去肯德基做兼职，兼职做了有一年的时间，各个工作站都不交熟悉，这时自己遇到一个瓶颈，也想去试试更高的位置，于是就面试了管理组长
2 年前 发布
内部直升 面试官是区域经理 过程很顺利
因为之前已经在KFC内工作 这次是开新店 需要管理组长 属于内部晋升，之前店长那边已经通过了。面试官是平时巡店的区域经理，相互有印象 ，所以面试的时候不是很紧张。
首先还是自我介绍，不用太长，主要是后面直接是问的问题，都是围绕的店内会遇到的问题展开，比如服务员和管理组长在角色转换上觉得有哪些区别？有顾客投诉质量怎么办？这些其实在平时工作时都能碰到，注意积累。在面试前多问问之前面试的组长 经理，他们会有很多经验。...查看更多
2 年前 发布
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管理组长相似职位面试经验
感觉没戏
面试：生产总监。总体感觉比较正常，面试难度挺大的，收到offer了。
职位库没有设备总监的职位，面试的是设备总监的职位一面，线上、主要沟通工作经历，设备管理、面临的大致问题。1小时二面，到面，安排车接车送，酒店。专业正规。流程：参观展厅、生产线、面试官是副总裁，运营总等3位。留了作业，PPT谈工作规划，得到较高的认可定薪：来回谈了3轮确定了细节OFFER：...查看更多
2023-11-02 发布
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