管理组长面试概况
基于用户贡献的8条管理组长面试经验统计分析得出,结果仅供参考。我是先在KFC做员工。匿名用户
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我是先在KFC做员工,后来升到管理组长的。一般最快升迁也得半年左右!只要勤劳肯干,领导都会给升迁的机会。面试的话,一般是三轮。
店长一轮,区经理一轮,区域经理一轮。面试的问题多数也都是工作中遇到的问题,例如如何处理与员工之间的关系,餐厅运营中存在哪些问题,如何改善等等。我觉得只要态度认真诚恳,谦虚。一般都没有问题。
而且店长一般送你去面试,都是经过考量的。不会没有能力也让你去!...查看更多
之前是我朋友在肯德基做兼职。匿名用户
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之前是我朋友在肯德基做兼职,由于在校期间课余时间也比较多,所以跟朋友一起去肯德基做兼职,兼职做了有一年的时间,各个工作站都不交熟悉,这时自己遇到一个瓶颈,也想去试试更高的位置,于是就面试了管理组长
内部直升 面试官是区域经理 过程很顺利匿名用户
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因为之前已经在KFC内工作 这次是开新店 需要管理组长 属于内部晋升,之前店长那边已经通过了。面试官是平时巡店的区域经理,相互有印象 ,所以面试的时候不是很紧张。
首先还是自我介绍,不用太长,主要是后面直接是问的问题,都是围绕的店内会遇到的问题展开,比如服务员和管理组长在角色转换上觉得有哪些区别?有顾客投诉质量怎么办?这些其实在平时工作时都能碰到,注意积累。在面试前多问问之前面试的组长 经理,他们会有很多经验。...查看更多
2 年前 发布
1 总体来说感觉还是不错...匿名用户
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总体来说感觉还是不错的,主要是因为在之前的话也有做好相应的准备,主要还是心态的放松,让人感觉到你的自信。
生产设备管理员面试很好,共3轮面试应届生求好职
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简单记录下面试过程自我介绍能否适应加班、倒班?你了解我们公司多少?问专业方面的问题(自己要对所学的专业课内容和课程环节要掌握)你喜欢在什么样的平台发展?你还有什么想要问的?✌也就这几个问题,可以说没有难度,有难度的就是考察我们对专业的熟悉程度。面试简单,也有他的道理,首先是校招通道,其次我面试的是一线技术岗位(本人本科),如果面试太难的话,一线岗位基本没人去。...查看更多
面试:生产设备管理员。收到offer了。1192
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进学校宣讲,宣讲完就面试。主要问了一些个人基本信息,身高体重,家庭情况、四六级分数。没有技术问题,说是进去以后会有师傅带着做。面试官挺好的,笑眯眯的很和善。整体比较轻松。反问了一些问题,这个职位应该是常白班还不错,但是五险一金应该是最低档,而且公司有点偏远,不太方便的样子...查看更多
浦威面试匿名用户
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笔试 投递简历后在某忧上做了份心理类的小测验,比较简单在腾讯会议上进行无领导小组讨论,总共小十多个人吧。应该是不同岗位的打乱在一起,基本都是硕士,给的材料是剧本杀等娱乐类项目,离自来水雀氏算是挺远的...对于工科生可能不太友好,按照逻辑常规回答了下但相比较发挥的一般。最后问下下薪资要求。本身感觉综合学历与表现算是没戏了,几周后还是接到了现场终面的电话,还是蛮激动的,结果作为上海人头一次三四号线反复坐错浪费近一小时,真的崩溃了...迟到打好招呼狂奔1km终于赶上了。进来就是1v7很多面试官坐成一排,基本就是根据简历上的学习经历展开提问,顺带问下专业技术问题。作为水的制造供应业也考察了一些与人交流的能力,这次face to face的表现比较合格,可能由于学校和本地人关系也和7位聊的挺来。最后也是不出意外拿到offer了,报价还是比较高的,但构成不够具体,综合还是选了其他家offer,总体而言算上海较不错的国企面试体验(对比申能而言!)...查看更多
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