操盘手面试

HK IBD Summer Analyst 填完申请后会自动发录制面试。随机的几个问题，都是behavioral或者market trends一类的题。提前准备语料库就好。注意这一轮的视频问题是IBD的员工和HR部门的人一起来看，所以还是要认真答。4个30分钟的1对1面试，面试官是APAC的MD或者ED，面试官和面试者都是HK、新加坡、中国的都有，混着来。不同面试官问的方向不同，不是所有人都会遇到一样的考核方向，比如有些人不会遇到问teaser的。我是面试1个问tech，2个问简历+项目+behavioral，1个问brain teaser。看一下基本的market sizing解题方法，就不算难，面试官全程指导的比较好不难，但是很偏。不会做应该也不是大问题，有人没答出来也拿到了offer面试结束后，如果顺利当晚就会收到offer call。如果没收到基本上就是等2周会收到拒信。...查看更多

做了下research 发现进去的小伙伴学历都还不错，有国外实习经验。应该是有certain type的偏向，估计因为工作上英文用的多。目前是过了笔试还没到后期，所以我来谈一下一面和笔试。其实一面HR面就是自我介绍，后期会切换成英语模式。然后问一些DCF的问题，也会问DCF一般用在哪里，当时我是没答出来，尴尬了。HR面的技术部分我答的都很烂，没准备。但是面完还是给了笔试，也许是因为英文过关，还是要谢谢HR。 实话说，笔试挺难的，没做过英文excel case的小伙伴可能要谨慎申请。时间较紧，要写一篇小作文。有个question。总而言之，英文好的去看金融知识去， 金融知识好的学英文和excel去。三者缺一不可。如果有谁能给我点建议这公司怎么样，非常欢迎。我还在犹豫。 ...查看更多

一共经过4轮面试，分别是部门副主管、主管、直属领导和人力资源部多位老师。一面类似是压力面，先问了下家庭背景、然后为什么申请、凭什么要你、推荐个股票、股价为什么涨跌、怎么做估值。主要就是抓着每个细节不停地追问，各种反问。二面主要问的是股价为什么会涨跌，还有一些判断思维方式的问题三面主要考察的是对行业的理解，研究框架，以及之前经验与科技行业的关联程度最后人力面有一些情景类的，发生了什么怎么办这类的，比较简单...查看更多

面试过程：流程大概是；先网上申请，然后会有hr 联系去他们的宣讲会，大概介绍汇丰的福利和薪酬。然后选择你喜欢的岗位，进行一对一的面试，面试官是hr。如果面试官觉得你可以，会稍后联系你约你去汇丰银行大厦进行下一轮的面试。第二轮是先跟小组经理面试，第三轮是跟部门经理面试。如果成功之后会是背景调查，都成功之后收到offer面试官问的面试题：三轮都是一对一的面试，第一轮是hr了解你的北京。第二轮是跟直线经理，首先英文自我介绍，然后有一个role play，他们会扮演客户打电话来咨询，我的问题是客户在境外atm卡不能消费打来咨询，那我的回答是告诉客户后台会帮他设置，大概多长时间，建议客人10分钟在尝试，还会询问还有别的能帮到你吗？因为知识点都是不会的，都是看临场，解决问题就好了。然后直接进入下一轮是跟部门经理，先是英文介绍，跟你讲讲公司的框架。大概就是这样...查看更多