客户经理jingl面试概况
基于用户贡献的2条客户经理jingl面试经验统计分析得出,结果仅供参考。招行一面匿名用户
感觉没戏
一分钟自我介绍,再问你一个问题,就一个,还有自我介绍是按照顺序来的12个人一组,不要紧张,正常发挥就好,要穿正装
2 年前 发布
3 电话抽查面试-聊得很愉快匿名用户
感觉靠谱
2018年10月13日,我在华为的官网上递交了“客户经理”的岗位申请。23日下午14:10出现了第一个0755开头的华为内部未接电话,14:11我发现并回拨的时候为时已晚,故调整心态做别的事情。15:52出现了同样的0755号码,我怀着激动的心情接通电话。
首先,对方先确认你的身份及提交的岗位申请,然后要求你用1分钟做中文的自我介绍;其次,询问你对该职位的理解和对加班作何感想;再且,由于我提到了语言水平良好,故对方要求我用法语做一分钟的自我介绍;最后,对方对我进行了赞赏并结束电话抽查,表示后续会发给我性格测试。整个过程持续9分钟,对方很和蔼可亲,曾是驻外人员+法国留学生。
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2 年前 发布
8 理财顾问面试一般,共1轮面试1111122
确定通过
这个工作,没有资源的千万不要来,不然就是底薪1900,实发1100,现在要求18个有效户,以前觉得知乎上面的评价是假的,来了之后发现是真的,各种压榨员工,卖不出基金扣500,平时各种开会,业绩不好直接批斗,搞得像什么一样。业绩最后一名,单独安排一个座位,这不是侮辱人吗?每个月,要开大会,去汇报自己的业绩,真的无语,最后一看工资1100,卷成这样,千万别来,句句属实!...查看更多
【理财顾问】面经分享 CareerUp2021
确定通过
第一轮网申及网测,网申通过会有网测。一般智力题目。第二轮群面。一组五六个面试者,对面坐五六个面试官,依次问问题。问题记得有,你的专业是计算机,为什么报考银行?如果进到我行,你觉得你最适合的岗位是什么?
浦发银行重庆分行的面试分为两轮匿名用户
确定通过
浦发银行重庆分行的面试分为两轮,第一轮是无领导小组面试,形式是对抗式无领导也就是辩论赛。一组8个人,四对四,我们组的题目是目标银行有两个方案,方案一是针对小学生开展理财知识培训,方案二是针对社区居民进行理财知识宣传,针对两个方案进行辩论。首先组内讨论,然后进行辩论,这个环节就是多发言,多说话,声音要大,事先组织一下自己要说的点。然后在无领导结束后第二天收到了复试通知,初面和二面只隔了一天。
二面就是结构化面试,一共五个面试官,每个人单独进行。首先一分钟左右自我介绍,然后面试官提问。因为我在浦发实习过,所以面试官问了很多我实习的事情,比如是通过什么渠道得到实习机会的?对浦发的印象怎么样?浦发哪儿做的不太好?为什么选择来重庆工作?另外还问了我有没有收到其他公司的offer等等。面试官都很和蔼,整个过程比较轻松。
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2 年前 发布
2 【理财顾问】面试经验分享1817
确定通过
招商银行上海分行财富管理管培生面试 共两轮,都为群面一面 一面被分到5人小组,回答顺序按照入场前随机安排的排队顺序为准。 有三个面试官,随机提问,五个人轮流回答。 一共面试时间10分钟,每个人平均分到2分钟不到这里需要提到,招行面试人很多,面试官不会给你时间。所以需要直接回答。若面试官要求不用给解释,直接说答案,那就直接说答案,千万不要给出任何解释。二面和一面一样,但是被分到7人小组,总用时也不超过十分钟。十分基础的问题,不涉及到专业知识。问题和一面一样,除了银行你还投了什么行业。这个工作是要背绩效的 你愿意做吗?回答愿意/不愿意。...查看更多
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