一线员工-实习生面试概况
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确定通过
首先是简历关,要求中英文都有,给的空格非常多,比如说各种资格证之类,二外之类,其实大部分人是没有的,所以不要紧张,只要把现有的硬件软件条件说清楚就好。
然后是笔试,有中英文可选,如果不是对自己英文极度自信,建议不要选英文,因为题量变态大。题目不难,主要是时间问题,一定不要在某些题目纠结太久,卡住就先随便选一个过掉,有剩余时间再回来看。主要有语文部分,数学部分和逻辑部分,对专业知识几乎没有考察。语文最难,读不太懂而且选项有些奇特,第一感觉比较重要。数学主要是简单的统计,看图计算,还是时间问题,记得准备计算器。逻辑就是找规律,刷刷题有感觉了就好办。
面试首先是自我介绍,中英任选,我们组第一个人选了中文而且说的很简短,后面的就跟上了,我觉得不用太多,说出一个让人印象深刻的点就好了。第二环节是抽题英文回答,30秒准备90秒作答,题目都很生活化,托福雅思口语考试独立口语的感觉,口音好,表达流畅很有优势。第三环节是辩论,我是辩论小白,反应慢,但是其实只要敢说且在理就OK了,尽力就好,不说话气场弱肯定不行。题目还是比较简单,是大家都了解的东西,我的题是热气球超重了,要丢下去一个人,丢谁。
最后一个环节就是经理面,经理很有亲和力,会聊天的人占优势。问题大概就是为什么选德勤,有没有什么问题要问他,建议在第一个问题中把自己的优点说进去,第二个问题选能让对方有很多话说的点,既让人印象深刻,又能让对方觉得聊天过程愉快。最后等offer就好啦!
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2 年前 发布
4 领班面试一般,共1轮面试6565
确定通过
首先先要明确你是去应聘经理还是普通的员工!如果你是去应聘经理,你可以先寄份简历到麦当劳的公司里去,他们会进行选择,如果你选上了,那就要对你进行培训除了普通员工会的你要掌握之外你还得学习一些管理方面的知识。如果是应聘普通职员,那就没什么好担心了。地区不一样,要求也不一样,像我们大连这都是要求在校学生才可以的,因为他要和你签合同,这里面好象涉及到交税的问题,而且是兼职,工作的时间每个月是有限制的。你要是全职,他就要给你交5险之类的了!好了,说怎么面试:1.首先你得注重你的外貌,不一定要穿的很好,但一定要干净,整洁。麦当劳是个快餐企业很注重卫生的,第一印象一定要好。2.在交谈的时候要有自信,有的面试经理喜欢有经验的人,有的经理不喜欢有经验的人,因为如果你很有经验,他们会觉得你不好管理,那在工作的时候就会不服从管理很麻烦。3.来点笑容。多笑一笑,会使你变得更亲切一些!在麦当劳上班,面对顾客是需要始终保持微笑的,如果你俩这个都做不好那还能做什么?4.把心态放平,这次不行还有下次。麦当劳流动性很大的,隔一段时间就要招聘了!5.简历!还是好好写份简历吧!除了基本的东西之外,把你会说的语言都写上吧,只要你能说出口的,别人也基本上能听懂的。(我指的是外语哦)...查看更多
领班面试一般,共3轮面试咫尺天涯等待你
确定通过
1.餐饮行业面试难度其实都不大,就是问基本信息,工作经历,基本技能啥的。2.主要是问时间支配方面问题。3.只要不是太懒,感觉很好进去,流动性很大,面试真没难度,实话实说。
领班面试很好,共7轮面试昵称
感觉靠谱
去面试时我们要穿着得体,要正式一些,不要穿一些花里胡哨,看着就吊二郎当的服装。去面试的时候第一印象是非常重要的,很多时候第一印象就能够决定你在职场里面待。去面试的时候面试官会问一些比较棘手的问题,我们在应对这些问题的时候一定要做好心理准备,并且一定要非常理智高情商回答面试官所问的问题。面试官最常问的一个问题,就是你所希望的薪资在多少呢?这个问题就非常的棘手,就要看我们怎么样的去回答,也不能说的很高,也不能低很低。我们这个时候可以回答看自己的能力,如果能者那么工资就应该多给一些。在面试的时候我们也要自我介绍,自我介绍一定不要按照简历上的我叫什么名字,我的兴趣爱好这些是什么?这样子就相当于把简历又重新说了一遍,我们就要说一些简历上没有的。在面试时面试官也会问,在工作中如果你跟同事跟领导他们不好相处怎么办?我们不能够回答,如果不好相处我们就辞职,这样子用人单位肯定是不会聘用我们的。我们可以这样回答我会遵守领导吩咐给我们的事情,如果跟同事他们相处也不融洽的话,那我就要从我自身找缺点。这些都是我面试时的技巧跟经验,在面试的时候会遇到各种各样的问题,就要看自己怎么样面对。...查看更多
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