助理店经理面试

助理店经理面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的助理店经理面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-26 23:00:00 更新

助理店经理面试概况

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面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

网络招聘
88.0%
内部推荐
6.0%
社会招聘
6.0%

助理店经理面试经验

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面试难度
面试感受
一对一,都是比较简单的面试问题
匿名用户
面试了职位:助理店经理
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一对一面试总共两轮,第一轮人事面试,第二轮直线领导面试。一面时有笔试,就是一些卖场常见的问题。
2 年前 发布
很简单。
匿名用户
面试了职位:助理店经理
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很简单,只要你以前做过商超就可以。现在招不到人了。商人的企业,无限制的压榨剥削,年终奖都没了。可以在里面锻炼忍术。
2 年前 发布
1
很简单。
匿名用户
面试了职位:助理店经理
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很简单,就问了以往的工作经历,对屈臣氏有何了解,问了一下期望薪资,并讲了屈臣氏的发展前景如何好,还讲了屈臣氏的基本福利待遇。
2 年前 发布
面试难度一般,认真回答没什么问题。
匿名用户
面试了职位:助理店经理
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主要问了工作经历,还有对零售行业的理解,还有问了下加班,店铺调动的能不能接受,总体上来说和一般的公司面试没什么大的区别。
2 年前 发布
挺好的,就问了过往经历什么的。
匿名用户
面试了职位:助理店经理
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做了店铺体验,写在纸上做参考。
2 年前 发布
自我介绍,询问以往的工作经历。
匿名用户
面试了职位:助理店经理
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自我介绍,询问以往的工作经历,提问运营的关键点
2 年前 发布
常规面试
匿名用户
面试了职位:助理店经理
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1 自我介绍 2 对公司的了解3 工作经验4对零售的了解5领导团队的能力,一问一答为主,地点在一店铺比较局促。
2 年前 发布
我应聘二线城市 比较简单。
匿名用户
面试了职位:助理店经理
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我应聘二线城市 比较简单,开始是以主力店经理入职的,因为二线比较缺人,只要你态度积极,应该问题不大。
2 年前 发布
4
面试前做足准备,要了...
匿名用户
面试了职位:助理店经理
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面试前做足准备,要了解好该公司的企业文化,而且认同他们的文化,面试时先是人事经理,再到店铺的区域经理,面试时只要保持自己的心态,把自己的想法都表达出来,保持微笑,应该没太大的问题的,之后录取了,但是薪资其实还不算太满意,但还有奖金,所以就去了上班了。
2 年前 发布
当时是去的市中心的一...
匿名用户
面试了职位:助理店经理
确定通过确定通过
当时是去的市中心的一家店铺做的面试,现在人事和区经理有单独的办公地点。面试试由区域经理来做的。我是个很守时的人,提前一刻钟就到了,人事拿张应聘登记表给我填,那是在办公室外的一间很狭小的员工休息室,不停地有人进出,感觉不是很好。填好表又等了差不多半个小时,有点想放弃了,终于轮到我了。...查看更多
2 年前 发布

助理店经理常见面试问题

职业知识
匿名用户
面试了职位:助理店经理
确定通过确定通过
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2014-04-25 发布
来自屈臣氏的面试

助理店经理相似职位面试经验

店员/营业员面试不好,共2轮面试
Merci
面试了职位:店员/营业员
暂无结果暂无结果
一面 电话里沟通,我当时在银行办事。认识打电话过来,磕磕巴巴逻辑混乱说了半天。我让对方发送公司产品图册和地址过来,并加了对方微信。图册显示是意大利进口的家具,我觉得选品不错,还是约了时间到门店面试。但是人力说周六有空周日没空,就约到了周一,又说要改到总部面试总部离市中心10公里左右,但是是在汉阳,超级偏远,鸟不拉屎,看着感觉像传*销的地方。办公室也很偏,那种居民区里面,又破又小又暗。办公室很多个房间,就那种打鸡*血卖销售的样子,一个小房间里坐着十来个人对着电脑。到人力办公室后填表,表也很差劲,很多重复的信息,感觉像直接在网上下的,都没有修改过。当时已经有一位面试者在面试了。我等了大概20min才开始面。先自我介绍,然后人力询问我过往工作经历。居然反问我,“你以前的工作居然是双休吗?”我反问到,“双休违反***吗?”人力说,“销售就没有什么双休的啊”然后一直纠结我为什么有双休。我很无语,只好说,“那就是我们老板很好,然后有钱”。人力总算作罢,介绍面试岗位的工作内容和薪资。底薪3000元单休,我真的无语。人力还一直“我们今年做了1.5个亿,明年打算做2.28个亿。接下来还要做大健康方面的”我已经想离开了,人力又问我的中医药大学本科统招学历是不是自考的。我真的要翻白眼了。是不是不考虑在你们这里上班,就必须得被你们公司的人力这样恶意中伤啊。还是说自己不行,所以看别人都觉得学历是假的。营业上亿的公司,人力就这点水准和气度👋...查看更多
2022-12-05 发布
店员/营业员面试不好,共3轮面试
冰箱里的白熊
面试了职位:店员/营业员
未通过感觉没戏
一面 让我带黑笔和一寸照片过去,面试人员非常敷衍,在boss上投简历,hr说合适店长会打电话约时间,按约定时间去了,但面试我的人还不知道有面试?面试是在小仓库里,有其他员工在里面休息玩手机。对无印良品的了解?服务概念:选择物料、检查服务、简化包装服务流程:首先,注意服务好客户,其次,注意补货,最后,迅速把商品整理好无印良品的寓意:没有名字的良品能不能接受早晚班:早班9-18点,晚班13-22点过年不放假,也没有节假日三倍薪资,需要你提供学校实习一年的社保证明(??)才有年假,没有实习一年的社保证明是没有年假需要上满一年才有年假,年假可以积累,一次就是个半天(离谱不)薪资待遇:扣完五险一金4100,不包吃住...查看更多
2023-08-14 发布
店员/营业员面试一般,共4轮面试
用户728050
面试了职位:店员/营业员
未通过未通过
1.boss上投的上海商场内销售部全职员工,大概过了2天会有电话初面。主要了解以往工作经验,对薪资和福利待遇详细进行了说明,工资不高,上海全职最多也就6k,但是有自己食堂,社保公积金全额缴纳也是不错。全程大概30分钟。聊的不错,人事主动加微信,方便安排复试
​二面去的商场2.员工福利感觉不错。进去还问我喝咖啡不。和其他公司一样,填写信息,需要填写较为详细的个人信息,以及家庭信息
​面试的是商场的基础岗位,人事一个,部门经理2个(因为刚好碰上部门经理交接,所以是2个部门经理,一般都是一个)。全程大概1个小时,聊的蛮愉快。不过中间一个部门经理接了两次电话,中途还离开了。后面问我的问题都是其他人问过的。这点感觉不太好。3.
​面试官承诺5个工作日内给反馈。最终确定没有通过,宜家想要稳定的人,可能上海本地人更合适。对于我们沪漂的,不是很合适。4.还有一点我不太理解,招聘JD的内容看,主要就是店员性质。最终给我的反馈却有一条:没有带人经验?这我就不太理解。
​适合不差钱的本地人...查看更多
2023-04-26 发布
面试官的套路就是带偏你,谈话中要学会正常的反驳。
匿名用户
面试了职位:店员/营业员
确定通过确定通过
面试经过HR-经理-总经理.时间不长,大家都赶时间.HR刚开始比如会问:你对超市有什么看法?现在想起来这种问题问的有点大.这个时候你就可以反问一下:您问的是具体哪个方面?这样答起来就可以更快的进入主题.不会没完没了的. 第二阶段就是问你对我们公司有什么了解?这又是一个蒙人的问题,不管你怎么答肯定说的不是那么全面,事前尽量准备一些,多说点内容还是可以的。比如还问你对我们公司的产品了解么?最后对你说,你还达不到我们的要求,要过来上班可能要从基层岗位做起. 总而言之,就是想尽办法忽悠你,用最低的工资叫你来上班。并且晋升比较难,要熬比较长的一段时间。工资面试就要谈清楚,进来再谈没门。适合刚毕业有激情,经得住等待的年轻人,再有想要升职加薪最好的办法就是跳槽。 ...查看更多
2 年前 发布
面试:店员/营业员。整体感觉不错,确实有一点难度,告知通过了。
鲁班七号
面试了职位:店员/营业员
确定通过确定通过
一开始先在BOSS直聘和HR沟通确定面试时间,面试通知是以短信发送到手机上的,到了面试的时间去意向门店 面试就可以了。面试不用带简历,因为店长会让你写信息表。填完信息表和店长在矢量咖啡厅面试。一开始面试的问题还挺常规的,就是针对你过去的工作经验、离职原因问问题,然后店长介绍了一下西西弗书店的工资构成以及品牌文化什么的,后半段问的几乎全是销售的问题,比如你觉得销售是什么、你会怎么向顾客推销定制书和会员卡、如果没有达到销售目标怎么办,然后告诉我每天都会有销售指标,感觉这就是一个销售岗位的职务,和我一开始想的不太符合,而且工资也不高,就不是很想去了。回家后不久就受到了面试通过的消息,但是我和父母商量一下还是拒绝了。...查看更多
2023-04-21 发布
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