上海山姆会员商店

额，一个月底薪2800，加上全勤奖金啥的，也只有三千多一点。一个月有六天假，上班八小时。每天都会给你任务，完不成不能下班，面试官是这样跟我说的。面试过程很愉快，各方面说得挺齐全的。店里的营业员，要应聘上很容易。就是福利不咋好，也不太想去。

一面 让我带黑笔和一寸照片过去，面试人员非常敷衍，在boss上投简历，hr说合适店长会打电话约时间，按约定时间去了，但面试我的人还不知道有面试？面试是在小仓库里，有其他员工在里面休息玩手机。对无印良品的了解？服务概念：选择物料、检查服务、简化包装服务流程：首先，注意服务好客户，其次，注意补货，最后，迅速把商品整理好无印良品的寓意：没有名字的良品能不能接受早晚班：早班9-18点，晚班13-22点过年不放假，也没有节假日三倍薪资，需要你提供学校实习一年的社保证明（？？）才有年假，没有实习一年的社保证明是没有年假需要上满一年才有年假，年假可以积累，一次就是个半天（离谱不）薪资待遇：扣完五险一金4100，不包吃住

应聘人事经理，目前进行了第一轮视频面试，1V2（HR及人力资源总监）。1.针对以往工作经历进行自我介绍；2.面试官提问：①会针对自我介绍的内容，有针对性的进行专业提问；②会问你对零售业及山姆的看法；③你未来职业规划与山姆的契合度；④你的提问。综合整体面试过程，会对零售业的理解、对山姆的认知有比较多的提问。其次，面试技巧性比较强，对于你的提问不会直接回答，而会通过反问的形式探知你的真实想法。整体面试过程还是比较迂回的。

电信营业员似乎要求没那么高，我这个面试没问啥特别难的问题。面试官是个分局长，详细介绍了电信还有这个工作内容啥的。主要就是销售。试用期三个月，保底月薪4000。考核转正后底薪会降低，销售绩效占大头。有必要的话还要外出。

面试整个过程都很愉快。HR素质很高，很喜欢他们。也顺利的被录用了。但是工作两个月左右离职了，是自己的原因，一开始没有考虑好，被一毕业能达到的工资和华丽的奢侈品名头所吸引，没有思考好是不是自己真正喜欢的工作。本质上就是销售，卖女装，高工资的导购。会遇到态度差的顾客，女孩子来姨妈要一直站着，每周只有一天假期，没有什么自己的时间。但是公司培训机制很完善，让你能快速成长。升职也快，工资待遇蛮不错的。 怎么说呢，一定要想好，因为你入职后公司会对你进行投入培养，如果短暂的工作就离职对互相都是损失。（这也是我很惭愧的一点） 想要长期做销售并且能忍受假期少长时间站着的孩子可以来，销售收入很可观，工作时间越长收获也是很多的。 作为刚毕业的第一份工作，我很幸运遇到后来店的一群可爱的同事（PS刚开始在的店不咋地就蛮甄嬛传） 但是这份工作经历并没有对以后找工作起到啥帮助，因为工作时间短并且是销售.....所以，要谨慎选择

面试之前要在手机填一大堆资料，真不知道他们怎么想的，填完之后还要写50道性格测试题，然后那个接待男的说月底才开张，就是提前几个月就开始忽悠一大堆人先去面试，看谁能等到他们开业吧，给他们做宣传？面试也是一个办公室都是人，隔壁装修吵得很，当时5月中旬去的，面试的也是问些不着边际的东西，店员和送外卖还要经验不成？

1.boss上投的上海商场内销售部全职员工，大概过了2天会有电话初面。主要了解以往工作经验，对薪资和福利待遇详细进行了说明，工资不高，上海全职最多也就6k，但是有自己食堂，社保公积金全额缴纳也是不错。全程大概30分钟。聊的不错，人事主动加微信，方便安排复试
​二面去的商场2.员工福利感觉不错。进去还问我喝咖啡不。和其他公司一样，填写信息，需要填写较为详细的个人信息，以及家庭信息
​面试的是商场的基础岗位，人事一个，部门经理2个（因为刚好碰上部门经理交接，所以是2个部门经理，一般都是一个）。全程大概1个小时，聊的蛮愉快。不过中间一个部门经理接了两次电话，中途还离开了。后面问我的问题都是其他人问过的。这点感觉不太好。3.
​面试官承诺5个工作日内给反馈。最终确定没有通过，宜家想要稳定的人，可能上海本地人更合适。对于我们沪漂的，不是很合适。4.还有一点我不太理解，招聘JD的内容看，主要就是店员性质。最终给我的反馈却有一条：没有带人经验？这我就不太理解。
​适合不差钱的本地人