感觉靠谱面试官很nice，团队感很强，感觉给人的印象非常舒服。根据自己准备的简历来问的问题，总体感觉不难。
非诉律师面试概况
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面试涉外律师助理职位。
未通过面试分为三轮，当然前提是通过简历和笔试。第一轮面试时群体面试，面试官和大约13个面试者组成三角形，每个人前面有自己的姓名A字牌，自己用纸折了写下来的。然后第一轮面试会自我介绍，自我介绍完后会对感兴趣的人再进行提问。然后会进行辩论，分成两组，所以说位置是三角形的，组是随机分的。第二轮和第三轮会包括专业能力测试和英语能力测试。笔试之后通过在面试前有性格测试。...查看更多
2 年前 发布
1
没有HR初面的面试，直面主管。
感觉没戏第一步先填表，就是个人信息之类的东西，没有难度。
第二步直接主管面试了，主管会问你对于知识产权行业的看法与见解，顺便会考核基础的专业知识。
第三步做一份WORD表格，考核基础的OFFICE软件操作技能。
接下来就会通知你等复试，复试由总监面试，总监气场很强，问的问题也会很直接，比如你对薪酬与创业的看法，对这家公司的看法等，对总监面试不要怯懦，也不要含糊附和。
总监和主管人还是很好的，即便没有要你也会让你在面试中获得一些收获和感悟。...查看更多
2 年前 发布
1
非诉律师常见面试问题
非诉律师相似职位面试经验
专利律师面试不好，共1轮面试
确定通过行测包括商业知识题，逻辑题，数字推理题，语言题和英语阅读理解，专业知识考得比较多的也都是概念题，计算题少一点1.两道月末移动加权平均的计算。2.属于专利权的客体的情况。3.普通合伙人当然退伙的情形。4.没有预收账款记哪里。5.关税的计算6.哪个要交印花税7.哪些通过应交税费核算8.甲说一定是双休 乙说一定是星期一 丙说可能是星期三到星期五 丁。里面只有一个人说的对，问是哪一天。这种自己写一下星期，推算一下。9.交易性金融资产的价格不包括未分配的股息。10.下列属于从量计征的有11.农业灌溉服务免征12.属于财务费用的有12.要约、承诺的概念。...查看更多
2 年前 发布
一共两轮面试，两天完成
先打电话定时间，然后去了先在前台填一个面试表格，然后见的电话里的HR。
1、自我介绍；
2、描述上一份工作的内容；
3、为什么离职；
4、自身优点、缺点；
5、薪资要求。
然后见的人力资源中心总监，问的问题也差不多第二天见了老板娘和部门主管，也是那一套问题。
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2 年前 发布
1
专利律师面试很好，共6轮面试
HR会先微信聊了一下，然后没有很清楚，所以电话沟通了一下，简单谈薪资和工作内容。HR比较实际，期望薪资比较高的话，会直接告诉你给不到。然后告诉你她们能给到的薪资范围，如果可以接受才会接着往下聊。然后是笔试，大概1天左右给的反馈，还比较及时。笔试有一定难度，需要认真做才行，否则根本做不出来。很幸运的是，笔试通过了。然后因为人在外地，所以约的视频面试，面试官有2个人，一个人负责技术，一个是北京总部的人资经理。人资会比较关注个人对于未来的规划这一块，技术负责人问了很多大学的专业课知识，然后问了毕业论文的一些东西，点问得很细，回答不是很流利，勉勉强强吧。大概3天的样子，就给结果了。HR很好沟通，一般有什么问题，随时找，都能耐心给回复，这点还挺好的。...查看更多
2022-06-14 发布
适合有经验的专利代理人
老板人很好，性格温和，面试的时候会问一些专业的问题，比如如何处理客户交底之类的，整体工作环境也比较温馨，不压抑。待遇方面的话，是底薪+提成的模式，底薪相对于整个行业较低，但是提成在行业内较高，如果后期业务熟练的话，待遇可观，适合有一定经验的代理人。
2 年前 发布
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