机电技师面试概况
基于用户贡献的3条机电技师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。HR打电话过来问了大...匿名用户
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HR打电话过来问了大学本科的专业以及目前工作的主要内容,然后大概讲了下他们那边的部门职能分类和薪水待遇情况,总得来说,还行吧,但是是韩企,而且过去做的是目标价格测算方向的,我还是比较喜欢做谈价方向以及商务问题协调方面的,对于一年半工作经验的我来说,开出了6.5W的薪水,说高不高....查看更多
投简历一周后接到人力资源的第一次面试通知,第一次面试由部门领导面试匿名用户
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投简历一周后接到人力资源的第一次面试通知,第一次面试由部门领导面试,问一些对蔚来汽车的看法和上一份工作的内容,三天后通知面试通过,邀请参加第二次面试,第二次面试官是总部HR经理,问为何想到蔚来上班以及对蔚来的看法,比较常见的问题,也是三天后通知面试通过,需要进行第三轮面试。
第三轮面试是由厂家技术部视频面试,开始让介绍家庭情况和自我介绍,然后问一些比较专业的车辆理论知识,个人感觉我回答的不错,也受到了技术面试官的肯定,视频结束前,面试官说欢迎你加入蔚来汽车,不知道是不是面试通过的节奏。
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2 年前 发布
11 面试要态度良好仪表整洁匿名用户
感觉靠谱
校园招聘,随大流一个个排队,面试会叫你翻译个简单的英文段落。偶尔还会考察你身体素质。感觉他们比较喜欢那些看起来老老实实,身体强壮的人。
2 年前 发布
1 【二手车评估师】面试分享o
未通过
到前台先领表填信息,后面还有面试职位相关的试题,填完、答完大半个小时过去后面就相关负责人面谈,填资料时间比面谈时间还要长,聊天内容就问一下简单的问题,感觉不像在招人
想来了解二手车领域的很欢迎匿名用户
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主面官就是自己的直属上级,人都很和善。问的问题也比较简单,但是对于加班会着重强调。又问问对薪水的期待。
2 年前 发布
2 不靠谱的公司,明明不招人也要约人去面试,浪费表情。匿名用户
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和人事聊了十几分钟左右,突然说他们的评估师岗位人员足够不要人了。花了一个小时的路去面试明明不招人干嘛约去面试。去面试的时候发现店里生意冷淡,销售员一堆客人没一个看象**似的,可能这才是要约人去面试的原因吧,帮他们门店撑场面。祝早日**。
二手车运营匿名用户
未通过
面试分两轮,人事和相关岗位的负责人面试。听她们说二手车是新开的一个项目,在面试的过程中觉得他们不想是在招人。有套取面试者的经验方案。
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