确定通过学校双选会看到后去的，先做了份行测卷，基本是近几年比较有记忆点的题，接着分数可以就进入第二轮，了解基本情况和试讲，试讲是自己事先准备的，不能用PPT。其实敢开口不要太卡就好。之后本来有第三轮总部视频面试的，不过不知道为什么过了一个小时就通知我录用了。
行测文讲师面试概况
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中公行测文讲师主要看试讲
感觉靠谱只有一个HR进行面试，先做一个简单的自我介绍，然后根据简历问相关的工作经历，很是详细，小到高考分数，大到取得了什么样的成绩有什么样的证明，为什么要在之前工作单位离职等问题。
之后就开始试讲，招聘的时候说是试讲15分钟，其实大约5分钟，看你是否紧张，仪表仪态，说话语气等，之后较为满意的会给一套试卷，大约40道题，文理均涉及，半个小时做完，当天的公众号里就会出结果的。
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2 年前 发布
面试先要做一套题，然后面试官会让你做个自我介绍
未通过面试先要做一套题，然后面试官会让你做个自我介绍，然后会问着很**的问题。你为什么来？我怎么保证你不会走之类的。之后就是试讲，我做了12页ppt，前几页都是讲基础知识，然后两个试听的几乎全程聊天，根本不看ppt内容。然后出去接了一个电话进来说你直接讲题吧，后面为了展示自己很有学识说我有的问题讲错了，我备课参考的就是你中公名师的笔记。当天没通过打电话给我说参加二轮试讲，然后我又重新改课间，主要讲题。
第二天去换了两个人力，其中的一个还是之前的那个女的。因为之前讲过基础知识，然后那天准备讲题，然后新来的女的绝对不尊重她，全程低着头在一个纸上画画写写，讲完了以后，那个女的还是问些**的问题，说实话，好歹一个上市公司hr真的太差了，真不知道他们对一个人的考量在哪里。
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2 年前 发布
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面试不难，求安稳和悠闲的就别找中公了。
一到公司感觉环境还不错，填了个表格之后HR简单问了一些问题。感觉中公上班强度很大，HR小姐姐一个劲的问的都是能不能接受出差。之后做了一份相关考试的卷子，题量不大，也没人盯着时间看你。我自己坐角落里慢慢答了。最后是10-15分钟的试讲，提前有人发内容给你准备，并且试讲时有人录屏。之后听课老师问了我抗压能力怎么样，举例说明自己会如何应对。大概几天就出结果了，面试不难，可能难的是入职后的魔鬼培训。...查看更多
2 年前 发布
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行测文讲师相似职位面试经验
先去填简历，然后性格测试，我面试的高期老师需要做测试题，也就是小学初中难度吧挺简单的。
先去填简历，然后性格测试，我面试的高期老师需要做测试题，也就是小学初中难度吧挺简单的，45分钟的题不到20分钟就做完了。然后就是和hr谈为什么想应聘这个岗位和后期职业规划什么的，和大多数公司差不多。通过了有就是和教学经理吧试讲，讲了十几分钟吧，通过后又是和hr聊。
工资结构很复杂，高期老师底薪8k，研究生的话8.5k，（听说低期老师是5.5k～6k的底薪，助教4.5k的底薪）课时费根据试讲情况来定。最坑的是每个月的工资是底薪和你课时费分开来算，只给你发多的。比如说你课时费120/小时，你这个月要上满67个小时的课才能拿8k，当然上不满也是8k因为这是你的底薪，再扣扣其他税和社保什么的到手也就7k吧。如果所有有课的时间你都排满了那就是86个小时每月差不多，那就差不多是10080，但是不可能给你排满课，而且你自己也受不了。没有一天是按时下班的，因为虽说20：30下班但是课就排到20：30上完还有家长会什么的21：00下班都算早的。
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2 年前 发布
面试老师，第一轮是初试。
面试老师，第一轮是初试。去的时候都是提前去，然后也没有一个前台接待。到了说来面试，里面人就很不屑一顾。环境也是乱七八糟，一大早过去就莫名被黑脸。我是来面试的，不是来求你们的。然后去了等了半天，说让我带简历了。我带了，还是说让我填写简历表。我就觉得浪费时间，好感全无。面试我的人又在外面和其他人聊工作的事，一点也不尊重应聘者。那么忙干嘛要搞面试？
初面就试讲了，试讲过程他们全程毫无表情，板着脸，感觉很不屑。尊重人都不会吗？作为持证上岗的老师，也有教育行业经验。去了之前几家面试都很OK,距离原因没有去。来这倒好了，直接莫名给你黑脸。当时试讲完就决定不会来这边了，因为距离合适想着岗位还算合适。
复试邀请我来，我提前到的。然后当时里面人坐前台板着脸，说来复试就很轻描淡写说“那你先随便找个地方坐吧。”Excuse me?我哪知道你们让我这个随便是什么意思，我就找了间之前复试的地方坐下了。也不开灯，当时就觉得这真不值得我来复试。然后我等了大概20多分钟，我就问前台人，那人就不耐烦了。说没看到我在忙吗？我真不知道你就是要面试我的人？问都不能问吗？最后说中午给答复，我一直等到晚上才跟我说“你很好，只是不合适”。从待人接物，到尊重度这家都没有，幸亏我没在那上班。
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2 年前 发布
面试的时候说不清楚 入职有坑
本人7月20号面试的 面试当天下午就打电话让我过几天去上班 去进行岗前培训 当时面试的时候面试的校长 x老师也说了 因为是乐高老师 我们也不需要专业对口的 我们可以进行岗前培训 后来我入职了 第一天就让我收拾了一天他们刚洗好的乐高 什么也没有说
第二天就给我们新入职的看了她们的ppt 吹了半天他们公司多厉害 后来就扔给我了一份教案 让我试讲 当然我没有教授乐高的经验 肯定是没成 后来他们的x老师 就让我签署入职三天没有任何 底薪的合同
然后把我叫到办公室 就说我不行 我们这不缺老师了 我就纳闷 如果你不缺老师 干什么还要我来上班 还说培训我 所谓的培训就是收拾乐高 擦乐高吗
还说我没有经验 当初让我来上班的时候 也说 我们不在乎有没有经验 我们可以培训 感觉他们在白用工 到现在都可以看到他们还在平台上招聘老师 也不知道到底是不是真缺老师
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2 年前 发布
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