确定通过没投简历，主动打电话让我去的，当见世面去面了。果然见世面。
一面，据说是人力经理，问的都很仔细，聊的也很开心，就是当问到具体岗位和发展的时候，没有给予答复，说二面定。然后二面，一个经理面的，没问啥，就开始洗脑，从内心反感，邀请去听课清脑，拒绝。
高级经纪人面试概况
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明亚保险经纪面试经历。
我之前是在一家保险公司，经同事介绍，接触到明亚的经纪人。当时和团队的其他伙伴一起来到明亚面试。因为都是销售岗，所以其实也无所谓什么面试。当时是明亚的一位总监给我们团队介绍了公司的情况，代理人和经纪人的区别。我对于经纪人的模式很感兴趣，所以马上填表参加了新人班的培训。明亚的风格和保险公司不同，比较专业、理性，可提供的服务又很广泛。所以最终正式加盟了明亚。...查看更多
2 年前 发布
敢说、能说、能做、坚持。
店面商圈经理一面，总部人力部门二面。商圈经理谈的大体是：了解你，话家常，说业务，讲平台，看意向，估能力。总部人力面试流程：简单自我介绍，如何了解链家的，自己的人生规划是什么，假设某挫折问你怎么看待处理。
2 年前 发布
面试这个方面要给差评。
感觉靠谱公司环境，还不错，地理位置是市中心，但是面试要给差评，整个面试没规范的模式，进公司大家都在忙自己的，问前台，前台让自己联系，好不容易找到了人，没有独立的办公室，就是经理找你聊聊，招聘的岗位还是代理人为主。
2 年前 发布
1
事实经历，几乎没什么要求。
师傅约见，然后给你面试就给你画大饼。什么保险行业的前景，留下来的人多赚钱等等。然后问你什么工作，说你之前工作多不好多不好。反正保险就是牛逼。要你来做，跟自己创业一样。给自己打工。
2 年前 发布
我的三场保险代理人的面试。
面试的过程是轻松愉快，我们和业务伙伴，业务经理，高级经理分别面谈，感觉整个过程更多是互相了解且，互相看对方的适应程度，以及发掘可能存在的挑战，从事这个行业更多是愿意付出，前期需要沉淀和很多。
2 年前 发布
感觉没戏
高级经纪人常见面试问题
来自太平保险的面试
高级经纪人相似职位面试经验
光线传媒影视发行岗位面试经验
未通过一面问题简单，hr一对一，小姐姐很温柔但是完全看不出来自己是不是符合对方的标准。主要是从简历入手开始问，讲一下自己的实习经历，和岗位的匹配程度，为什么选择这个岗位。以及用三个词形容自己。
2 年前 发布
难度适中，很有耐心的HR
首先先放映公司较少短片，介绍公司的各个任务线，包括，制作，发行，代理，音乐部门，影视部门，销售部门和周边开发部门等。然后是公司集体笔试，一套题目，包括外语水平，基本常识，数理知识，题量非常大，基本没办法在规定时间完成，只能尽力而为。监考官会在答题过程中，突然叫停，需要遵守监考官的要求，回答和停止回答。统一缴纳试卷以后，过一周，收到面试通知。由3名面试官负责，皆着常服。首先是自我介绍以及工作经理介绍，再询问一些留学经历，和教育背景，以及对公司业务线的了解程度。然后是自由提问时间。面试官比较和蔼，有耐心。...查看更多
2 年前 发布
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