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面试了两次，一次部门经理面试，主要看你的学业背景，工作经历，专业知识，我觉得最关键还是看人的，看你的性格，态度，领导们都喜欢招一些老实好带的，所以面试尽量低调，千万不要张扬个性，更不自作聪明，但要表现出你很认真，很好学，最好像老黄牛一样领导最喜欢了.另外一次就是副总面试，也只是看看，基本部门经理ok就没问题了。...查看更多

1.一定要穿正装！ 2.因为我不是营销相关的专业，也没有相关的经历，我只是简单地从四个方面阐述了一下为什么选择基恩士的理由。 （1）行业因素：自动化行业是朝阳行业，并且中国正在加大对这方面的支持； （2）企业因素：在这个行业中，基恩士是领头羊，在基恩士我能够了解到这个行业最顶尖的技术和发展情况，对这个行业有一个全面的了解。其次，基恩士完善的培训机制与“不拘一格选人才”的优秀作风让我非常地感动。 （3）自身因素：我是一个喜欢新兴事物的人，在基恩士，我能够与企业一起进步。（但是我感觉这一块没什么好说的）。 3.说完上面的三点，刚好1分钟，不多不少。全程盯着HR小姐姐看，表现得很自信哈哈哈。2018年10月17日二三面，好好准备。 ...查看更多