最低:¥2,020
最高:¥79,900
月收入平均值约
¥20,784
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥19,580
近半年趋势
持平
解读：Recruiting Specialist在全国的平均月薪为¥20,784，中位数为¥19,580，其中¥12k-17k工资占比最多，约21%。
来源于1794856份样本
Recruiting Specialist
Recruiting Specialist是做什么的？本页面为用户提供了Recruiting Specialist的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-26 08:00:00 更新
Recruiting Specialist简介
岗位职责
1. 负责公司产品及系统的运维工作，推进项目、产品顺利上线及运行；
2. 负责软件系统安装部署、升级维护、数据迁移、数据备份；
3. 用户现场技术支持及日常维护，收集用户反馈信息；
4. 编写相关的运维/安装文档、使用手册、帮助手册；
5. 跟踪问题反馈及跟踪；
6. 模拟用户环境测试。
2. 负责软件系统安装部署、升级维护、数据迁移、数据备份；
3. 用户现场技术支持及日常维护，收集用户反馈信息；
4. 编写相关的运维/安装文档、使用手册、帮助手册；
5. 跟踪问题反馈及跟踪；
6. 模拟用户环境测试。
Recruiting Specialist工资
整体分布
历年变化
Recruiting Specialist就业
同比上月，人才热度
+3.04%
Recruiting Specialist招聘
同比上月，职位数量
+0.06%
Recruiting Specialist面经
接到HRM电话约了时...
接到HRM电话约了时间去office面谈，显示直接负责这个职位招聘的HRM谈，比较general,管理的经验背景介绍，平时如何做recruitment，指出和jci的不同，会不会觉得有challenge，然后她去叫来了这个职位直接的line manager,负责apac talent acquisition的，继续1对1面谈，问题都比较惯例化。问了我薪水和对职位的想法。...查看更多
2 年前 发布
1
面试氛围愉快，很轻松，面试官很友好。
确定通过先是全英文电话面试40分钟，然后约face to face面试，2对1，一个是recruiting specialist，一个hrm，面试问题中英文都有，全程30分钟，很轻松！
2 年前 发布
1
整个流程比较专业，面试时间不是特别长，感觉公司很忙。
7月份先去和HRD见了面，具体没问特别信息，唯一讲解公司产品，以及找了个职位让分析下，估计半个小时，然后大概1.5月后再跟我联系，说明之前职位onhold，让我去见MD,持续大概45分钟，内容各个方面，对医疗器械，对新职位与以前工作区别，以及动机等等。
2 年前 发布
1
未通过
没什么难度，主要是确认在本行业发展的意愿。
办公室不大，员工穿着比较casual，一男一女（一个专员一个manager）一起面试的。
开始简单对照简历问些个人经历。
非常关注此前的实习经历，实习经历收获，对本公司、本行业的了解，为什么决定来这个行业发展。
两位面试官非常nice，会根据你一开始讲述的个人经历和自己的性格、偏好，仔细讲解人力资源行业各个工作工种的工作内容、性质，有何区别，让你好好考虑，做适合自己的决定。
这份工作对能力的要求相对有限，主要是考察和确认，想加入的意愿是否成熟。...查看更多
2 年前 发布
1
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