预算部门做什么?本页面为从事该职位的用户提供了近些年薪资待遇走势、就业趋势、面试情况,综合图表数据多方面解析该职位的热度。同时介绍预算部门岗位职责,日常工作,相关热招职位。
所有工资由公司员工匿名提交+ 我来发条工资
职位 | 平均工资/月 |
最低最高 |
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人保 部门预算员综合内勤(1条) | ¥3495 |
¥3495 ¥3495 |
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华夏 部门预算员(1条) | ¥4820 |
¥4820 ¥4820 |
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思源 成本经理合同预算部部门经理(1条) | ¥23137 |
¥23137 ¥23137 |
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新东阳 技术负责人兼完成预算部门工作(1条) | ¥15425 |
¥15425 ¥15425 |
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必维申美检测(上海) 上海预算部门(1条) | ¥7250 |
¥7250 ¥7250 |
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查看全部工资(共8条,8个公司)
所有面试经历由面试过该职位的用户匿名提交+ 我来写条面经
未通过 面试感受:一般 面试难度:很容易
面试经历:要求正装出席,面试开始每个人做自我介绍,时长1-3分钟,然后听预算部门的代表介绍这个新近成立的部门,内容包括它的必要性、工作强度和工作难点。接着根据代表的表述完成一份简短的测试,时长3分钟。休息室休息,期间做一份关于现金流的小测试,最后公布录取名单。
绩点与生源地点
未通过 面试感受:一般 面试难度:很容易
面试经历:要求正装出席,面试开始每个人做自我介绍,时长1-3分钟,然后听预算部门的代表介绍这个新近成立的部门,内容包括它的必要性、工作强度和工作难点。接着根据代表的表述完成一份简短的测试,时长3分钟。休息室休息,期间做一份关于现金流的小测试,最后公布录取名单。
绩点与生源地点
查看全部面试(共2条,0个公司)
学历
数据详情
该职位招聘不限学历占16.13%
该职位招聘中专学历占2.26%
该职位招聘高中学历占0.88%
该职位招聘大专学历占41.73%
该职位招聘本科学历占28.95%
该职位招聘硕士学历占0.48%
该职位招聘博士学历占0.01%
该职位招聘其他学历占9.56%
工作经验
数据详情
该职位招聘不限工作经验占16.76%
该职位招聘应届毕业生工作经验占0.86%
该职位招聘1年以下工作经验占0.51%
该职位招聘1-3年工作经验占22.51%
该职位招聘3-5年工作经验占28.28%
该职位招聘5-10年工作经验占26.61%
该职位招聘10年以上工作经验占4.45%
工资
数据详情
该职位招聘在0-2k薪资范围占0.29%
该职位招聘在2-5k薪资范围占30.85%
该职位招聘在5-8k薪资范围占32.51%
该职位招聘在8-12k薪资范围占14.31%
该职位招聘在12-16k薪资范围占12.42%
该职位招聘在16-25k薪资范围占7.39%
该职位招聘在>25k薪资范围占2.22%
工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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