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分店店长

分店店长做什么?本页面为从事该职位的用户提供了近些年薪资待遇走势、就业趋势、面试情况,综合图表数据多方面解析该职位的热度。同时介绍分店店长岗位职责,日常工作,相关热招职位。

10000条工资 |4条面试 |39条招聘

分店店长简介

纠错

岗位职责

1. 检查每天录入房源、客源跟进质量和跟进情况,帮助经纪人迅速成单。
2. 安排经纪人当天的驻守时间、地点并不定期的进行检查驻守情况,回店后第一时间询问并统计驻守情况录入系统。
3. 监督检查经纪人每天网络的使用情况和网络上传质量及每天资源更新情况,对于每天所上客户进行统计,询问客户来源渠道,及时调整网络端口的使用。
4. 随时关注经纪人的电话跟进及门店客户接待,发现问题,给予指导。
5. 帮助经纪人带看,并纠正带看过程中的错误。
6. 量化监督检查。
7. 有二手房工作经验,且有带领团队的工作经验,杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;
8. 薪酬=底薪+店面利润分红+评估费金融分配。店面利润分红
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分店店长工资

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各公司分店店长工资 最后更新  2021-11-10
职位 平均工资/月

最低最高

小米 门店店长(2397条) ¥7446

¥3200 ¥16900

  • 最高工资 ¥16,900
  • 最低工资 ¥3,200
  • 靠谱 81
唯品会 门店店长(742条) ¥7444

¥4300 ¥12700

  • 最高工资 ¥12,700
  • 最低工资 ¥4,300
  • 靠谱 85
屈臣氏 门店店长(470条) ¥5851

¥3200 ¥12700

  • 最高工资 ¥12,700
  • 最低工资 ¥3,200
  • 靠谱 80
国美电器 门店店长(383条) ¥7019

¥3200 ¥19000

  • 最高工资 ¥19,000
  • 最低工资 ¥3,200
  • 靠谱 80
星巴克 餐饮店长(229条) ¥6498

¥3200 ¥11600

  • 最高工资 ¥11,600
  • 最低工资 ¥3,200
  • 靠谱 86

查看全部工资(共10000条,0个公司)

分店店长面试

所有面试经历由面试过该职位的用户匿名提交+ 我来写条面经

匿名用户

面试7天连锁酒店的分店店长

 -  北京

"过程很轻松,面试官很负责任"

未通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

首先是网络邮件沟通,第一次邮件沟通是 填写笔试和应聘登记表,内容简单。有意向者可以顺利完成。第二次邮件沟通是 分店体验,主要是到本地的7天酒店体验酒店的环境啊 服务态度啊 或者你觉得可以改进的地方。有意向者意向态度好的人会努力完成。第三次邮件是面试应聘邀请 邀请的面试地址是 北京一个7天所属的酒店。当时去了36个应聘者,首先面试官人力进行了公司的宣讲 和答疑,很负责任,每条回答都很专业,而且气氛很轻松,之后就是6个人一组根据资料进行案例分析,3组的内容是一样的,首先是3组之间PK,选出比较优秀的,然后是不同内容的两组人根据自身的资料和每个人的职责做分析。感觉也不是特别难。下午就是单对单的面试了,首先是动手把被单和床单 枕巾等拆下来,然后再铺好,感受一下培训的感觉。之后单对单的面试问题就是比较...

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问题:
为什么选择应聘7天连锁酒店
回答:
大家自由发挥吧,毕竟我们选择7天的原因不一样

有用(12|评论(2)|

 
匿名用户

面试广州市七天酒店管理有限公司的分店店长

 -  广州

"2次网上沟通,一次面试及体验"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

面试人员挺多,半个小时就过了!

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有用(0|评论(0)|

 

查看全部面试(共4条,0个公司)

分店店长就业趋势

查看完整

分店店长工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

分店店长就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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