最低:¥2,200
最高:¥79,850
月收入平均值约
¥13,570
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥12,555
近半年趋势
下降
解读：零售主管在全国的平均月薪为¥13,570，中位数为¥12,555，其中¥7k-12k工资占比最多，约41%。
来源于338497份样本
零售主管
零售主管是做什么的？本页面为用户提供了零售主管的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-27 02:00:00 更新
零售主管简介
岗位职责
能力
一专业能力
. 作为一个主管,你必须掌握一定的专业知识和专业能力,随着你的管理职位的不断提升,专 业能力的重要性将逐渐减少.作为基层的主管,个人的专业能力将非常的重要,你要达到的程度是,能直接指导你的下属的实务工作,能够代理你下属的实务工作.
专业能力的来源无 非是两个方面:
一是从书本中来,一是从实际工作中来.而实际工作中你需要向你的主管, 你的同事,你的下属去学习. 不耻下问是每一个主管所应具备的态度.
二
零售主管工资
整体分布
历年变化
零售主管就业
同比上月，人才热度
+0.05%
零售主管招聘
同比上月，职位数量
持平
零售主管面经
一定要提前准备，做好线下门店调研。
确定通过网上投的简历，隔了一周HR电话面试，过了两天，HR经理单独面试，主要还是了解之前工作经验。并建议下来了解自营门店运作模式及经营情况。隔了一周，总经理面试，总经理是个博学的人，懂的很多，就不用过多介绍自己经验了，需要谈整体的运作思路，FABE、6S、4P等要穿插进去讲，加分项哦！...查看更多
2 年前 发布
面试直营中心零售主管。
感觉靠谱首先是HR面试，主要是问了我之前的工作内容，为什么离职，为什么要选择依立腾，对依立腾有什么了解之类的，之后简单的给我介绍了下依立腾集团的情况。因为面试沟通较流畅，直接由人事带到营运总监处进行复试，开始做了个自我介绍，说了下工作内容，问了我一些关于零售方面的问题，比如：毛利、售罄率之类的算法，之后就是告诉我能不能接受一个月长达27天的在外驻点，这个我回答的就是"得考虑一下”，之后就是常规的问了我有没有问题要问他，我就问了薪资待遇方面的问题，完了就是等通知。...查看更多
2 年前 发布
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