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人事主任
人事主任
人事主任是做什么的?本页面为用户提供了人事主任的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-09 17:00:00 更新
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人事主任简介
岗位职责
店面主管 1. 负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐; 2. 负责执行及规划员工培训工作; 3. 考核员工的绩效,并提出改进的建议; 4. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作; 5. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规; 6. 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放; 7. 协助各部门人事及预算的控管; 8. 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。 主要工作 1. 检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律; 2. 收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件,向店内管理人员提供人事规范咨询; 3. 负责店内各项人事制度的传达,实施和检查; 4. 负责店内员工的招聘工作; 5. 店内全体员工的合同、档案管理和薪资管理; 6. 负责店内全体员工绩效考核的组织、实施和总结; 7. 负责规划、执行员工的培训工作; 8. 与政府有关职能部门保持联系,保证商场良好的外部环境。 辅助工作 1. 负责所属区域的清洁卫生; 2. 组织店内行政部门人员协助做好盘点和节假日的销售; 3. 指导门店各部门的材料、报表保密工作并定期检查。 企业主管 (1) 在部长领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。 (2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。 (3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。 (4) 具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。 (5) 具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。 (6) 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。 (7) 负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。 (8) 完成人事部部长临时交办的其他任务。
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人事主任工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
7,766
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
7,538
近半年趋势
持平
解读:人事主任在全国的平均月薪为¥7,766,中位数为¥7,538,其中¥2k-7k工资占比最多,约48%。
来源于309843份样本
人事主任招聘
同比上月,职位数量
持平
人事主任面经
宁波先豪塑胶精密模具有限公司
面试人员不太专业,基本是事务性问题居多
匿名用户
面试了职位:
人事主任
感觉没戏
单独经历了一轮面试,薪资4-5K之间,面试时对法律法规较为侧重
2 年前 发布
成都九龙仓
不满意,也未通过。
匿名用户
面试了职位:
人事主任
未通过
按约定时间提前15分钟到前台,一去就填资料,各种个人信息,填完就一直等待(很想吐槽,还没入职,填这么多个人信息来做什么。教育背景、工作经历在简历上不都有吗,家庭成员信息填来做什么?未填完还要求补填,一点不像外企作风)。 一个上午约了很多人面试的感觉,并没有在约定时间见到面试官。面试官也很不尊敬人,面试中问问题不耐烦,对回答不太满意的时候还会白眼,给人感觉素质不太高。面试后未接到通知,默认未通过。即使通过了也不太愿意去,不喜欢这样的团队。
...查看更多
2 年前 发布
1
广州华新商贸有限公司
感觉不错,但公司的交通不是很便利
匿名用户
面试了职位:
人事主任
未通过
面试针对过往的经历问相关问题
2 年前 发布
1
查看更多 3 条面试经验
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